募集職種

Recruit

介護支援専門員(特別養護老人ホーム 徳島県小松島市)

正職員

介護支援専門員(特別養護老人ホーム 徳島県小松島市)

介護支援専門員(特別養護老人ホーム 徳島県小松島市)

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般に従事していただきます。
ケアプラン(ご利用者のご要望と介護度に応じたサービスの調整、ご家族と連携し、より良いサービスの提供、サービス提供事業所との調整及び打ち合わせ等)の作成、PC入力等。訪問エリアは主に小松島市内です。訪問には社用車を使用していただきます。

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基本給200,000~270,000円 
その他各種手当有り(資格手当・皆勤手当・通勤手当)
※在職中の方は、面談により前職同等以上の給与待遇を保障いたします。

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徳島県小松島市小松島町字元根井54-1
特別養護老人ホーム千歳苑

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日勤09時00分~17時30分(休憩1時間、実労働時間7.5時間)
早出08時00分~16時30分(同上)

施設紹介・募集背景

【事業内容】
特別養護老人ホーム・デイサービス・報恩介護・短期入所・居宅介護支援・在宅介護支援センター・一般乗用旅客自動車運送事業 等

【募集背景】
職員増員のため

仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般に従事していただきます。
ケアプラン(ご利用者のご要望と介護度に応じたサービスの調整、ご家族と連携し、より良いサービスの提供、サービス提供事業所との調整及び打ち合わせ等)の作成、PC入力等。訪問エリアは主に小松島市内です。訪問には社用車を使用していただきます。

一日の仕事の流れ

日勤(9時00分~17時30分)

午前 訪問や事務作業
  ▼
12時 昼食
  ▼
13時 専門職との連携や調整、報告等
  ▼
17時 業務終了

ステップアップについて

適宜施設内で勉強会を実施し、専門職としての知識を身に付けていただきます。
新たに資格取得をお考えの方に対するフォローアップも致します。
資格取得により、昇格などのステップアップも可能です。

入社後

入職後、身体拘束排除に向けた研修、高齢者虐待禁止に向けた研修、各種感染症に係る研修等、必要な研修を受講してもらいます。
その後は、先輩職員がOJTにて指導しながら、少しずつ施設での業務に必要な知識を習得してもらいます。
経験が浅い方でも丁寧に教えますので安心してください。

チーム/組織構成

特養入所50床、特養短期入所9床があります。また、通所介護事業所50名(定員)、認知症対応型通所介護事業所12名(定員)のほか居宅介護支援事業所、訪問介護事業所があります。

職場風景

  • 職場風景
  • 職場風景

募集要項

募集職種 介護支援専門員
業務内容 特別養護老人ホームで以下業務をお任せします。
・ケアマネジメント業務全般
・新規入居者の契約に関わる各種業務
・短期入所の受け入れ調整
など
雇用形態 正職員
応募資格(年齢) 64歳以下(定年が65歳のため)
応募資格(学歴) 不問
歓迎される経験・資格 ・介護支援専門員資格 必須
・普通自動車第一種運転免許 必須
・医療福祉業界での職務経験がある方
求める人物像 明るくて元気な方。人との触れ合いが好きな方。
勤務地 徳島県小松島市小松島町字元根井54-1
特別養護老人ホーム千歳苑
勤務時間 日勤09時00分~17時30分(休憩1時間、実労働時間7.5時間)
早出08時00分~16時30分(同上)
給与 基本給200,000~270,000円 
その他各種手当有り(資格手当・皆勤手当・通勤手当)
※在職中の方は、面談により前職同等以上の給与待遇を保障いたします。
昇給・賞与 【昇給】年1回(業績や評価に応じて)

【賞与】年2回(2~4ヶ月分)
モデル年収 350万円以上
試用期間の有無 試用期間あり(3か月)
試用期間中の労働条件 変更無
諸手当 【資格手当】20,000~50,000円
【皆勤手当】3,000円
【通勤手当】~10,000円
 
休日・休暇 ◎年間休日数 104日
◎入職後半年経過時点で年次有給休暇10日付与
待遇・福利厚生 ◎入職祝金制度(試用期間終了後3か月勤務の方を対象に200,000円支給)
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎年2回の慰安旅行
社会保険 加入保険(雇用・労災・健康・厚生)
教育・研修制度 外部研修、外部講師を招聘して実施する内部研修等 資格取得をバックアップいたします。
その他 老人福祉の安定した職場です。
性別年齢を問わず、明るく和気あいあいとした職場です。
海や山に近く、環境の良い施設で一緒に介護の仕事をしませんか。

採用フロー
FLOW

STEP
1

エントリー

下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
STEP
2

面接

履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
STEP
3

二次面接

役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
STEP
4

内定

合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

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