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新規プロジェクトスタート！既存改修開発・保守のプロジェクトをデザインするPMO
正社員
新規プロジェクトスタート！既存改修開発・保守のプロジェクトをデザインするPMO
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雇用形態
正社員
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モデル年収
5,120,000円 / 入社5年目・35歳
6,050,000円 / 入社10年目・40歳 -
給与
月給 304,000円 ～ 485,000円
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事業内容・募集背景
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仕事内容
プロジェクトの進捗・工数管理、開発品質と生産性改善をPMOとして担っていただきます。
プロジェクト成功をデザインするキーマンとしてご活躍ください。
具体的には、進捗状況の把握と計画との乖離がないかの管理、工数の実績と計画の比較分析、品質管理計画の策定とテスト結果の分析、そして開発チームの生産性改善提案などを行います。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
プロジェクト成功のキーマンとして、その手腕を発揮していただきたいと考えております。
やりがいも大きく、ご自身の成長にも繋がるポジションです。皆様のエントリーをお待ちしております。 -
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 新規プロジェクトスタート！既存改修開発・保守のプロジェクトをデザインするPMO |
|---|---|
| 業務内容 | プロジェクトの進捗・工数管理、開発品質と生産性改善をPMOとして担っていただきます。 プロジェクト成功をデザインするキーマンとしてご活躍ください。 具体的には、進捗状況の把握と計画との乖離がないかの管理、工数の実績と計画の比較分析、品質管理計画の策定とテスト結果の分析、そして開発チームの生産性改善提案などを行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ○IT・開発に関する学習経験 ・IT関連資格の資格を取得した（基本情報技術者、Java等開発言語の認定資格など） ・情報系の学科、学校を卒業している ・職業訓練校でIT関連のコースを修了した ・・・など またはIT業界での実務経験（業務内容、年数は問いません） |
| 求める人物像 | ＜ 歓迎 ＞ ・開発経験者（言語や環境不問） ・新しい技術に興味を持ち、スキル習得に意欲的な方 ・責任感が強くモチベーションの高い方 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…15時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた環境のためプライベートとの両立が実現可能です！ ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
| 給与 | 月給 304,000円 ～ 485,000円 （※想定年収 3,816,000円 ～ 6,000,000円） ◆上記額には固定残業代（10時間：22,000円～30時間：92,000円）を含みます。 ◆定額時間を超える時間外労働は超過分を追加支給します。 |
| 昇給・賞与 | |
| 試用期間の有無 | 6カ月 |
| 諸手当 | ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000～¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、報告) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※ランク別に金額が設定されており一年間支給 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） |
| 休日・休暇 | ✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇（慶弔、感染症等） ◇ アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇制度です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
| 待遇・福利厚生 | ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり （対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 ◇ 時短勤務制度あり（応相談） |
| 社会保険 | ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） |
| 教育・研修制度 | |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
改めて選考のご案内をいたします。 -
STEP
2一次面接
面接日程が決まりましたら応募書類のご案内をいたしますので、履歴書と職務経歴書をご準備ください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っておりますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
（※基本オンラインで実施） -
STEP
3適性検査＆最終面接
適性検査、幹部面接を行います。
（一次面接通過後、適性検査と面接日程調整のご案内をします）
あなたの伝えたい想い、今後の目標などをぜひお伝えください。 -
STEP
4内定！
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
（選考結果は合否を問わず、全員にご連絡いたします）
一緒に働けることを楽しみにしています！
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