募集職種RECRUIT
ホーム ＞ 募集職種 ＞ 新卒・中途の採用業務！経験を活かせる！未経験でも可
新卒・中途の採用業務！経験を活かせる！未経験でも可
新卒・中途の採用業務！経験を活かせる！未経験でも可
-
雇用形態
正社員
-
モデル年収
・3,800,000円 / 入社3年目・30歳
・6,324,000円 / 入社10年目・45歳 -
給与
月給 266,000円 ～ 450,000円
-
事業内容・募集背景
-
仕事内容
新卒・中途の採用業務補助からスタート！経験者は経験業務からお任せします。
採用未経験の方も可能、部内メンバーでしっかり教育＆サポートします！
【具体的な仕事内容】
できる業務から取り組んでいただきます。
・新卒生は、学校訪問やハローワークや関連団体、あるいは合同会社説明会等への参加。
・中途採用については採用戦略を練って、有料媒体や無料媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等をどのように活用してどのように採用につなげるか採用戦略の立案と実施。
・求職者に訴えかける求人広告原稿の作成と応募者対応（管理サイトでのスカウト/確認/ 面接日程調整/ 選考連絡/ その他）
・面接の実施（現場の技術者や人事責任者の調整含む）
・応募者進捗管理（ステータス記録/ エビデンス収集/採用状況の分析と対策）
・入社後の手続きや各種規定等の説明と業務フォロー
◎慣れてきたら、徐々に人事戦略・一部総務業務をお願いします！
・エンゲージを高めるための人事政策の立案／実施
・技術者のキャリアアップ戦略づくり
・会社全体にかかわる総務業務
-
一日の仕事の流れ
-
ステップアップについて
-
入社後
-
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 新卒・中途の採用業務！経験を活かせる！未経験でも可 |
|---|---|
| 業務内容 | 新卒・中途の採用業務補助からスタート！経験者は経験業務からお任せします。 採用未経験の方も可能、部内メンバーでしっかり教育＆サポートします！ 【具体的な仕事内容】 できる業務から取り組んでいただきます。 ・新卒生は、学校訪問やハローワークや関連団体、あるいは合同会社説明会等への参加。 ・中途採用については採用戦略を練って、有料媒体や無料媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等をどのように活用してどのように採用につなげるか採用戦略の立案と実施。 ・求職者に訴えかける求人広告原稿の作成と応募者対応（管理サイトでのスカウト/確認/ 面接日程調整/ 選考連絡/ その他） ・面接の実施（現場の技術者や人事責任者の調整含む） ・応募者進捗管理（ステータス記録/ エビデンス収集/採用状況の分析と対策） ・入社後の手続きや各種規定等の説明と業務フォロー ◎慣れてきたら、徐々に人事戦略・一部総務業務をお願いします！ ・エンゲージを高めるための人事政策の立案／実施 ・技術者のキャリアアップ戦略づくり ・会社全体にかかわる総務業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 不問 営業未経験でもOK！ 入社時はIT用語がわからなくても大丈夫。仕事を通して少しずつ理解を深めていきましょう！ ＜ 必須＞ ・採用業務をやってみたい方 ・ITに苦手意識のない方（知識は不問です） ＜ 歓迎＞ ・採用経験がある方（業種、商材問わず） ・組織改善や人材育成に興味お持ちの方 ・採用ツールやSNSなどの活用経験がある方 |
| 求める人物像 | ・コミュニケーション力を活かして働きたい方歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業で経験のある方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 09:00～18:00 ※全社平均残業時間…15時間/月程度 ＜勤務曜日＞ 祝日を除く月～金 |
| 給与 | 月給 266,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,348,000円 ～ 5,580,000円） ◆上記額には固定残業代（20時間：35,000円～69,000円）を含みます。 固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します。 年収例 3,800,000円 / 入社3年目・30歳 6,324,000円 / 入社10年目・45歳 |
| 昇給・賞与 | |
| 試用期間の有無 | 6カ月 |
| 諸手当 | ◇通勤手当（月4万円まで） ◇家族手当¥10,000～¥15,000 健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇その他手当 (地域、役職、報告) ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※ランク別に金額が設定されており一年間支給 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） |
| 休日・休暇 | ✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇（慶弔、感染症等） ◇ アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇制度です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
| 待遇・福利厚生 | ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） ◇資格手当制度あり （対象資格を取得後、1年間支給） ・一般教養 ・専門分野 ◇ 時短勤務制度あり（応相談） |
| 社会保険 | ◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） |
| 教育・研修制度 | |
| その他 |
採用フローFLOW
-
STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
改めて選考のご案内をいたします。 -
STEP
2一次面接
面接日程が決まりましたら応募書類のご案内をいたしますので、履歴書と職務経歴書をご準備ください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っておりますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
（※基本オンラインで実施） -
STEP
3適性検査＆最終面接
適性検査、幹部面接を行います。
（一次面接通過後、適性検査と面接日程調整のご案内をします）
あなたの伝えたい想い、今後の目標などをぜひお伝えください。 -
STEP
4内定！
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
（選考結果は合否を問わず、全員にご連絡いたします）
一緒に働けることを楽しみにしています！
ENTRYご応募はこちら
TEL.03-5949-5341[受付時間] 09:00~17:00（平日） 「個人情報の利用の目的について」をご確認の上、こちらからエントリーしてください。