募集職種RECRUIT
ホーム ＞ 募集職種 ＞ ITエンジニアの成長をサポート！書籍代補助・業界トップクラスの資格手当・年間５日以上の特別休暇
ITエンジニアの成長をサポート！書籍代補助・業界トップクラスの資格手当・年間５日以上の特別休暇
ITエンジニアの成長をサポート！書籍代補助・業界トップクラスの資格手当・年間５日以上の特別休暇
-
雇用形態
正社員
-
モデル年収
2,928,000円 ～ 4,800,000円
-
給与
月給 233,000円 ～ 400,000円
-
事業内容・募集背景
-
仕事内容
・IT企業向けWebサイトの改修・テスト
・金融系業務システムの開発サポート
・自動車向け地図アプリ開発
※上記はあくまで一例です。その他、弊社ではシステム開発案件やインフラ案件、社内ＳＥ、ヘルプデスクなど多数取り扱っているので、あなたの目標を教えてください。 -
一日の仕事の流れ
-
ステップアップについて
1. 専門性を深める
・特定の技術分野のスペシャリストになる
サーバー、ネットワーク、データベース、セキュリティなど、特定の技術分野に特化し、その分野のエキスパートを目指すことができます。各分野の資格取得を支援する制度を利用し、専門性を高めることができます。
・プロジェクトリーダーになる
小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大規模なプロジェクトのリーダーを任されるようになることで、プロジェクトマネジメントスキルを習得することができます。
・アーキテクトになる
システム全体の設計や構築を担うアーキテクトとして、高度な技術力と設計能力が求められます。
2. 幅広いスキルを身につける
・複数の技術分野を横断的に学ぶ
サーバー、ネットワーク、プログラミングなど、複数の技術分野を習得することで、幅広い業務に対応できるようになります。
様々なプロジェクトに参画することで、経験値を積むことができます。
・マネジメント層へ進む
チームリーダー、部門長など、マネジメント層へ進むことで、人材育成や組織運営など、より幅広いスキルが求められます。 -
入社後
経験とスキルを身に着けたら、目指すキャリアに向けて動き出しましょう！
・エンジニアとして専門性を高めたい
・ネットワーク系のスペシャリストになりたい
・リーダーやマネジメントに携わりたい
・新人教育に関わりたい …など -
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | ITエンジニアの成長をサポート！書籍代補助・業界トップクラスの資格手当・年間５日以上の特別休暇 |
|---|---|
| 業務内容 | ・IT企業向けWebサイトの改修・テスト ・金融系業務システムの開発サポート ・自動車向け地図アプリ開発 ※上記はあくまで一例です。その他、弊社ではシステム開発案件やインフラ案件、社内ＳＥ、ヘルプデスクなど多数取り扱っているので、あなたの目標を教えてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ○IT・開発に関する学習経験 ・IT関連資格の資格を取得した（基本情報技術者、Java等開発言語の認定資格など） ・情報系の学科、学校を卒業している ・職業訓練校でIT関連のコースを修了した ・・・など またはIT業界での実務経験（業務内容、年数は問いません） |
| 求める人物像 | ＜ 歓迎 ＞ ・開発経験者（言語や環境不問） ・新しい技術に興味を持ち、スキル習得に意欲的な方 ・責任感が強くモチベーションの高い方 ＊案件多数のため、得意分野がある方はぜひご相談ください＊ |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階 ◎各線「池袋駅」C2出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間） ※全社平均残業時間…15時間/月程度 ※ワークライフバランスの取れた勤務先にて、プライベートとの両立が実現可能です！ |
| 給与 | 月給 233,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 2,928,000円 ～ 4,800,000円） ◆上記額には固定残業代（20時間：31,000円～54,000円）を含みます。平均残業時間：９時間 ◆固定残業を超える時間外労働は、超過分を追加支給します。 ◆前職の給与を考慮いたします！ |
| 昇給・賞与 | ◎あり ◇給与改定/年1回 ◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による |
| 試用期間の有無 | あり（6ヶ月） ※同条件 |
| 諸手当 | ◇通勤手当（月4万円まで） ◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、特別) ◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000 ※健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定 子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円 配偶者：15,000円 ◇資格手当 ※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象 ※ランク別に金額が設定されており一年間支給 ◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助) (1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など） (2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など） (3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など） (4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など） (5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など） (6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など） |
| 休日・休暇 | ✓完全週休2日制（土日祝） ✓年間休日120日以上（+社内特別休暇3日以上！） ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！） ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇（慶弔、感染症等） ◇ アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！ (1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」 (2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」 (3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」 一つでも欠けたら一緒に働けません。 その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇制度です。 (4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」 (5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」 |
| 待遇・福利厚生 | ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 （各種レジャー施設利用等優待割引） ◇あんしん財団加盟 （ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング） |
| 社会保険 | ◇社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | ≪ ビジネスマナー ≫ ビジネスシーンでの適切な振る舞いや敬語の正しい使い方、名刺交換の仕方から感じのいいコミュニケーションの取り方まで、基礎的な部分からビジネスマナーを学びます。 ≪ ＩＴ導入研修 ≫ 座学にて、「 ＩＴとは？ 」 といったところから、コンピュータの仕組み、専門用語の勉強などＩＴの基礎部分を学びます。 ※現場配属後は、ＯＪＴ形式にて先輩社員に業務についてを教えてもらいます。 自己啓発助成金による書籍代購入の補助を受けて自己学習を行い、資格を取得し手厚い資格手当をもらい、スペシャリストを目指していってください！ |
| その他 |
採用フローFLOW
-
STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
改めて選考のご案内をいたします。 -
STEP
2一次面接
面接日程が決まりましたら応募書類のご案内をいたしますので、履歴書と職務経歴書をご準備ください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っておりますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
（※基本オンラインで実施） -
STEP
3適性検査＆最終面接
適性検査、幹部面接を行います。
（一次面接通過後、適性検査と面接日程調整のご案内をします）
あなたの伝えたい想い、今後の目標などをぜひお伝えください。 -
STEP
4内定！
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
（選考結果は合否を問わず、全員にご連絡いたします）
一緒に働けることを楽しみにしています！
ENTRYご応募はこちら
TEL.03-5949-5341[受付時間] 09:00~17:00（平日） 「個人情報の利用の目的について」をご確認の上、こちらからエントリーしてください。