

CONCEPT地域に根ざした理想の訪問看護体制を実現する。
私たちは、それぞれの地域で求められる理想の訪問看護体制を構築することを使命としています。その理想とは、看護師が無理なく働ける環境を整えることで笑顔を守り、患者様や利用者様がどのような状況でも24時間365日安心して高品質なケアを受けられる仕組みを提供することです。地域社会に根ざし、人々の暮らしに寄り添いながら、医療と福祉の発展に貢献していく。それが、私たちが目指す訪問看護の姿です。
誰もが楽しく、成長できる場所
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WORK
ENVIRONMENT- -私たちは、働きやすさを最優先に考えています。疲弊しない体制づくりを重視し、日常業務の一部を本社でサポートすることで、社員一人ひとりの負担を軽減。入社日から有休10日の付与や勤務パターンも豊富です。さらに、産休・育休(男性も)も取りやすく、安心して長く働ける環境が整っています。
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ENVIRONMENT
FOR GROWTH- -スタッフ皆様の成長を支える環境を整えています。入職者研修(3.5日)をはじめ、活動報告会やオンライン研修を通じて、スタッフの成長をサポートしています。また、事業所間の越境学習を活用し、広範な知識と経験を積むことができます。
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TEAM
WORK- -横のつながりを大切にしたプロジェクト活動を積極的に行っており、社員一人ひとりが協力し合いながら成長しています。事業所と本社を兼務することで、部署を超えた密なコミュニケーションが生まれ、チーム全体の力を最大限に引き出すことができます。社員同士が助け合い、切磋琢磨しながら仕事を進める環境です。
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育休取得率
breastfeeding
平均
80%
平均退社時間
schedule
18:00
年間休日日数
calendar_month
120日
平均残業時間(月平均)
schedule
5~10時間