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【板橋・介護支援専門員】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/土日祝休み・年休122日【正社員】
【板橋・介護支援専門員】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/土日祝休み・年休122日【正社員】

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雇用形態
正社員
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モデル年収
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給与
月給270,000~361,500円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を固定残業代として支給
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事業内容・募集背景
当社が運営する「G-careプランセンター」では、地域に密着した居宅介護支援事業を展開しています。
利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、ケアプラン作成やサービス調整を通じてサポートしてきました。
今後さらに質の高いケアを提供していくために、新たなケアマネジャーを募集します。
土日祝休み・年間休日122日と働きやすい環境を整えており、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適です。 -
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。
ご利用者様やご家族の希望を踏まえながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援計画を立案し、各サービス事業所との調整を行います。
【具体的には】
・介護サービス計画(ケアプラン)の作成・見直し
・ご利用者様やご家族との面談・相談対応
・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整
・担当者会議の開催、書類作成・記録管理 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
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チーム / 組織構成
職員インタビューはこちら
募集要項
募集職種 | 【板橋・介護支援専門員】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務/土日祝休み・年休122日【正社員】 |
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業務内容 | 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整 ・ご利用者様やご家族との面談・相談業務 ・各種会議やカンファレンスへの参加 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | |
応募資格(学歴) | |
求める人物像 | 介護支援専門員としての業務経験がある方 |
勤務地 | G-careプランセンター 東京都板橋区舟渡2-4-8 HaRaDaハウス 1階 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給270,000~361,500円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を固定残業代として支給 |
昇給・賞与 | 昇給・賞与:年2回 |
試用期間の有無 | あり 3ヵ月 ※条件変更なし |
諸手当 | 介護支援専門員住居支援特別手当は別途支給 |
休日・休暇 | ・土日祝休み ・年間休日122日 ・年末年始休暇(12/30~1/3) |
待遇・福利厚生 | ・リフレッシュ休暇(有休とは別に年3日付与) ・育休(取得実績あり) |
社会保険 | 社会保険完備 |
教育・研修制度 | ・研修あり ・資格取得支援あり |
その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
担当より改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2書類選考
履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
書類選考を通過した方には、面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
3面接
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
4内定
5日以内に合否のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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