法人営業（新規開拓・既存顧客対応）｜クリーニングサービスの提案／正社員

正社員

法人営業（新規開拓・既存顧客対応）｜クリーニングサービスの提案／正社員

・新規顧客開拓営業
・取引先への営業

• 雇用形態

  正社員

• モデル年収

• 給与

  月給：225,000円～

• 事業内容・募集背景

  当社は、医療機関・介護施設をはじめとする法人顧客に対し、クリーニングサービスを提供する専門企業です。
  創業以来、病院・福祉施設・飲食店・学校など幅広い業界をサポートし、衛生管理のパートナーとして信頼を築いてきました。
  
  現在、さらなるサービス拡充と顧客開拓を推進するため、新規・既存営業担当を正社員で募集しています。
  提案・ヒアリング・契約・フォローまで一貫して関わりたい方に最適な環境です。

• 仕事内容

  クリーニングサービスの法人営業として、以下の業務をご担当いただきます。
  
  新規法人顧客の開拓営業（介護施設・医療機関・飲食店など）
  
  既存取引先への訪問・提案・フォロー対応
  
  契約書作成・請求対応・納品サポート
  
  利用状況ヒアリング・顧客満足度向上のための改善提案
  
  営業経験がない方も、研修を通じてヒアリングや提案の基本から丁寧に学べます。

• 一日の仕事の流れ

  • 【9:00】出勤・営業ミーティング／訪問準備
  • 【10:00】新規顧客訪問または既存顧客フォロー（1〜3件程度）
  • 【12:00】昼休憩
  • 【13:00】午後の商談／納品同行・契約内容の確認など
  • 【16:00】帰社・書類作成・日報入力
  • 【18:00】退勤
    
    ※訪問先の状況によりスケジュールは柔軟に調整

• ステップアップについて

  営業実績や顧客対応力に応じて、将来的には営業マネージャーやチームリーダーとしてのキャリアパスもご用意しています。
  
  年1回の昇給・年2回の賞与制度あり
  
  成果・努力がしっかり評価される評価制度
  
  自身の提案がそのまま契約・サービス改善につながる実感あり
  
  「営業を通じてお客様と信頼関係を築きたい方」に最適な職種です。

• 入社後

  入社後は、業界知識や提案の基本を学ぶ研修制度を通じてOJTを実施します。
  最初は先輩社員に同行しながら、訪問の流れや会話の進め方を実践的に習得していきます。
  
  試用期間は3ヶ月間ありますが、雇用条件に大きな変更はありません。

• チーム / 組織構成

  営業部門は、他部署（工場・ドライバー・事務）と連携しながら、サービスの起点として重要な役割を担っています。
  
  年齢層は20代後半〜40代まで幅広く在籍
  
  顧客対応のノウハウを共有し合う文化
  
  定期的に社内報告会やクロス部門連携会議あり
  
  一人ひとりの提案が会社の成長につながる、やりがいのある営業ポジションです。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  3

  二次面接

  役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります）
  あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
  仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

• STEP
  4

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
  私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。