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きのこ種菌の培地製造
きのこ種菌の培地製造
きのこ種菌は、おがくず(木材を細かく砕いて粉状にしたもの)等の原材料に水を加えて製造した「培地」を蒸気で殺菌し、きのこの菌を植え付けることによって、完成します。
担当していただく業務は、きのこ種菌の培地を製造する「仕込み」と呼ばれる仕事です。
具体的には、まず、原材料をミキサーに投入し、水と一緒に混ぜ合わせて培地を製造します。
その後、調整した培地をボトルに自動充填し、台車ごと大型の殺菌釜を使用して殺菌するまでが一連の作業となります。
また、製造上、多くの機械を使用するので、機械のメンテナンス作業も業務のひとつです。
事務作業として、原材料の発注や製造日報等の生産データの入力、報告書作成をしていただく事もあります。
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雇用形態
正社員
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モデル年収
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給与
月額(基本給):181,000円~212,000円
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事業内容・募集背景
弊社は1961年に創業し、一貫してきのこ品種の育種開発およびきのこ種菌の製造・販売を行っています。
きのこ栽培に必要な「種菌」の製造販売を基軸に、きのこ生産に必要な資材や生産用機器の販売、
栽培施設の請負工事、栽培技術指導など、きのこ栽培に関わることをトータルでサポートしてきました。
また、きのこ生産者と共に歩んできた歴史の中で、栽培技術は磨かれ、きのこ栽培に関する多くのノウハウを培ってきました。
その中でも栽培の根幹を担う種菌の製造には、積み重ねてきた経験、技術が集約されており、
国内で生産される菌床シイタケの50%近くは、弊社の種菌から生みだされています。
今後も、お客様に安定した商品を提供していくため、今回、新しい製造メンバーを募集することとなりました。
生物学的・理化学的なベースを有する方の方が、理解は早いかもしれませんが、類似する業態の少ない
ニッチな分野であり、実務経験を積みながら、理解を深めてもらうことがたくさんあります。
そのため、未経験の分野に抵抗感のない方、新たな分野に挑戦したい方であれば、大歓迎です。
会社の方針や仕事内容を詳しく知ってから応募を検討したい場合には、お気軽にご連絡下さい! -
仕事内容
きのこ種菌の培地製造、機械メンテナンスなど
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一日の仕事の流れ
- 【8:00】全体朝礼・担当セクションでのミーティング
- 【8:15】きのこ種菌培地の製造
- 【10:15】生産終了後の片付け・清掃
- 【12:00】昼休憩
- 【13:00】きのこ種菌培地の製造準備、機械メンテナンス
- 【15:15】機械メンテナンス、事務仕事
- 【17:30】退勤
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ステップアップについて
まずは、先輩社員指導の下、製造ラインの一部で業務に従事し、基礎をしっかり身に付けた上で、
いずれは管理ラインの主担当として頑張っていただきたいと思っております。
ご本人の希望や能力、適性次第にはなりますが、経験を積んでいくことで、
生産管理計画の立案やマネジメントなど、管理職としてチャレンジできる可能性も開けてきます。 -
入社後
会社に対する理解を深めていただくため、入社後、1週間程度、各部署において研修を実施します。
現場に配属された後は、先輩社員が丁寧に指導するので、製造業未経験者でも問題ありません。 -
チーム / 組織構成
製造部には22名が在籍しており、現在、仕込みのセクションでは5名(正社員2名、派遣社員3名)が活躍中です。
社員インタビューはこちら
募集要項
募集職種 | きのこ種菌の培地製造 |
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業務内容 | きのこ種菌の培地製造、機械メンテナンスなど |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | 定年 |
応募資格(学歴) | 不問(人物重視で選考します) 【歓迎される経験・資格】 フォークリフト運転技能者 機械整備経験あり |
求める人物像 | ・自分から積極的に問いかけができる方(知らない分野に対して気恥ずかしさがない) ・未経験の分野に抵抗感のない方、わくわくできる方 ・うまくいかない場合も粘り強く取り組むことができる方 ・周囲と一緒に協力して仕事を進めることが好きな方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 |
勤務地 | きのこ種菌工場/栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 東武宇都宮線・壬生駅から車で5分 |
勤務時間 | 標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 |
給与 | 月額(基本給):181,000円~212,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月および12月、2023年実績計3か月) |
試用期間の有無 | 有(3ヶ月) |
諸手当 | ◎通勤手当(上限:26,000円) ◎住宅手当 ◎残業手当 |
休日・休暇 | ◎週休2日(土日祝、会社カレンダーによる、年間休日116日) ◎夏期休暇 ◎年末年始休暇 ◎GW休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎子の看護・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ補助 ◎宇都宮ブレックスのチケット購入補助 ◎退職金制度 ◎人間ドック補助 ◎定年退職者慰労旅行 ◎永年勤続表彰 |
社会保険 | ◎各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険ほか) |
教育・研修制度 | ◎新入社員研修(社内各部署) ◎各種外部研修 ◎オンライン研修 |
その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー(書類選考)
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
書類選考に関する詳細は、ご応募確認後、ご連絡いたします。
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STEP
2適性・資質診断(WEB)・一次面接
一次面接前に、PC又はスマートフォンで受験する簡単なWEB適性・資質診断をご案内いたします。その後の面接は、お互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
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STEP
3適性検査
「リクルートSPI3」の受験をご案内いたします。WEBで受験していただきます。
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STEP
4最終面接
役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
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STEP
5内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。