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サービス提供責任者(常勤)|横浜市鶴見区/訪問介護の計画立案・調整担当/駅チカ徒歩3分
サービス提供責任者(常勤)|横浜市鶴見区/訪問介護の計画立案・調整担当/駅チカ徒歩3分

訪問介護計画書作成、ヘルパーへの指示・指導・活動調整、ヘルパー業務、事務作業
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雇用形態
常勤職員
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給与
月給:225,000円~260,000円 (週40時間常勤)
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事業内容・募集背景
訪問介護サービス事業・居宅介護支援事業(ケアプラン作成)・障害福祉サービス事業・移動支援事業・相談支援事業
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仕事内容
訪問介護計画書作成、ヘルパーへの指示・指導・活動調整、ヘルパー業務、事務作業
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一日の仕事の流れ
- 【8:45】業務開始 朝礼 スケジュール確認
- 【9:30】利用者さん宅を訪問してモニタリング
- 【10:30】事業所にもどり、ケアマネジャーへ報告・連絡・書類作成
- 【12:15】昼休み
- 【13:00】利用者さん宅を訪問して介護サービス提供
- 【16:30】事業所にもどり、ヘルパーや家族に業務連絡・書類作成
- 【17:30】退社
※書類作成(計画書・手順書・変更通知書等さまざまあり)
※月に2~3回利用者さん宅を訪問してサービス担当者会議出席
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ステップアップについて
年2回、全体研修の実施や各事業所で適宜オンライン動画等による研修等で、専門職としての知識を身に付けていただきます。
資格取得により、昇格などのステップアップも可能です。 -
入職後
入職後は、先輩職員がOJTにて指導しながら、業務に必要な知識を身に付けながら慣れていきます。
先輩職員が丁寧に教えますので安心して業務に取組めます。 -
チーム / 組織構成
管理者1名・サービス提供責任者5名・登録訪問介護員50名
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募集要項
募集職種 | サービス提供責任者(常勤)|横浜市鶴見区/訪問介護の計画立案・調整担当/駅チカ徒歩3分 |
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業務内容 | 訪問介護計画書作成、ヘルパーへの指示・指導・活動調整、ヘルパー業務、事務作業 |
雇用形態 | 常勤職員 |
応募資格(年齢) | 64歳以下(定年が65歳のため) ※再雇用制度あり |
応募資格(学歴) | 不問 |
歓迎される資格・経験 | 【必須】 介護職員実務者研修修了者 【歓迎】 介護福祉士・ 介護実務経験・PC入力業務に抵抗のない方 |
勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町7-10 パーライトビル8F ※転勤の可能性あり(横浜市内) |
勤務時間 | 8時45分~17時30分(45分休憩) |
給与 | 月給:225,000円~260,000円 (週40時間常勤) ・基本給 185,000円~187,600円 ・処遇改善加算手当 9,800円~11,800円 ・資格手当 3,000円~8,000円 ・調整手当等 27,200円~52,600円 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(業務実績による)・賞与 年2回(業務実績による) |
試用期間の有無 | 有 3か月 |
諸手当 | ◎通勤手当 ◎資格手当 ◎処遇改善加算手当◎役職手当◎調整手当◎緊急携帯電話手当(交代制)◎時間外手当 |
休日・休暇 | 変形労働時間制 ◎週休2日(原則土日祝ですが、出勤の可能性有)◎年末年始休暇 ◎有給休暇 (入職6か月後から)◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ◎退職金制度(勤続3年以上) ◎納涼会・忘年会 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ接種補助 |
社会保険 | ◎各種社会保険完備 |
教育・研修制度 | ◎年2回介護職員研修会 ◎介護福祉士初回受験料法人負担 ◎各種資格支援制度有 |
その他 | ◎JR鶴見駅から徒歩3分で通勤に便利 ◎部署内では、職員同士が相談や意見交換がしやすい環境で、みんなで考えていく雰囲気を大切にしています。 |
採用フローFLOW
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1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
書類選考を行っておりますので、詳細は改めてご連絡させていただきます。 -
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2書類選考
履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします。
書類選考通過の方には、面接にお越しいただきますので日程など改めてご連絡いたします。 -
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3面接
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
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4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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