募集職種
Recruit
ENTRY
応募する
応募する
【嘱託社員／送迎バス運転手】大型二種免許必須｜ホテル送迎バスの運転・点検・清掃業務｜愛媛・今治勤務／日勤シフト制
嘱託社員
【嘱託社員／送迎バス運転手】大型二種免許必須｜ホテル送迎バスの運転・点検・清掃業務｜愛媛・今治勤務／日勤シフト制
ホテルおよび関連施設における送迎業務を中心に、下記の業務をご担当いただきます：
・宿泊客や団体客の送迎（主にホテル⇔駅・観光地間）
・運行前後の車両点検（安全確認・タイヤ・エンジン等）
・バス車内・車外の清掃、消耗品の管理
・運行スケジュールの確認・調整
お客様への気配りや安全運転を心がけながら、快適な移動時間の提供を担っていただきます。
| currency_yen | 日給10,000円 |
|---|---|
| location_on | 愛媛県今治市旭町2丁目3-4 |
| pace |
1）9時00分～17時00分（休憩60分） |
事業理念・募集背景
当社では、今治エリアを中心に展開する観光・宿泊施設のサービス拡充に向けて、送迎バス運転手を新たに募集いたします。
近年、レジャー・観光需要の高まりとともに、団体客のご利用や送迎ニーズが増加しており、安全かつ丁寧な送迎サービスを提供できる人材の強化が急務となっています。
お客様に安心してご利用いただける送迎サービスの提供を目指し、経験・資格を活かしたい方のご応募をお待ちしております。
仕事内容
ホテルおよび関連施設における送迎業務を中心に、下記の業務をご担当いただきます：
・宿泊客や団体客の送迎（主にホテル⇔駅・観光地間）
・運行前後の車両点検（安全確認・タイヤ・エンジン等）
・バス車内・車外の清掃、消耗品の管理
・運行スケジュールの確認・調整
お客様への気配りや安全運転を心がけながら、快適な移動時間の提供を担っていただきます。
一日の仕事の流れ
9:00 出社・予約状況の確認／車両点検
▼
10:00 午前の送迎運行（例：チェックアウト客送迎）
▼
12:00 昼休憩（60分）
▼
13:00 チェックイン対応に向けた送迎準備
▼
14:00 午後の送迎（例：団体客の受け入れ）
▼
16:00 車両清掃・点検・記録記入
▼
17:40 退社
入社後
ご入社後は、経験の有無にかかわらず、先輩運転手がOJT形式で業務の流れや安全確認のポイントを丁寧に指導いたします。
バスの運行スケジュールやお客様対応の基本、施設ごとのルールなども実務を通じて習得していただきます。
大型二種免許をお持ちで実務経験が浅い方でも、安心して業務をスタートできる体制を整えています。
募集要項
| 募集職種 | 送迎バス運転手 |
|---|---|
| 業務内容 | バス送迎における関連業務 ・お客様の送迎 ・車内点検 ・清掃 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 応募資格（年齢） | 64歳以下（定年が65歳のため） |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 歓迎される経験・資格 | 【必須】 大型自動車第二種免許 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市旭町2丁目3-4 |
| 勤務時間 | 1）9時00分～17時00分（休憩60分） 2）9時00分～18時00分（休憩60分） 3）9時00分～19時00分（休憩60分） シフト制により開始・終業時刻の変動あり 月所定労働時間 179時間（月単位の変形労働時間制） |
| 給与 | 日給10,000円 ・月額約22万円（残業代・深夜残業代含む） ※日給制 毎月20日締め月末払い ※日給制のため実働に応じて変動。 |
| 昇給・賞与 | 賞与：年2回（夏・冬） 平均4ヶ月分 昇給：年1回 毎年5月 |
| モデル年収 | 316万円 |
| 試用期間の有無 | 入社後1ヶ月（試用期間中は契約社員雇用） |
| 諸手当 | ◎食事手当（月2,200円） ◎通勤手当（距離に応じて最大31,350円） ◎家族手当（健康保険証による扶養人数に応じて支給） ◎住宅手当（今治市外から市内への転居に対して支給） |
| 休日・休暇 | ・年間休日数96日（月8日のシフト制） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 |
| 待遇・福利厚生 | ◎確定拠出企業年金 ◎退職金制度（勤続1年以上） ◎車用駐車場あり（使用料月3,300円） ◎社員用食堂 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 教育・研修制度 | 特定の資格取得について研修・受験料負担あり |
| その他 | 育児休業取得実績あり 2024年5月31日掲載 |