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【神奈川県厚木市】営業企画｜動画配信サービス『クラストリーム』の成長を戦略で支える企画職
【神奈川県厚木市】営業企画｜動画配信サービス『クラストリーム』の成長を戦略で支える企画職
経営企画室メンバーとして、BtoBの営業活動をより効果的にするための戦略立案や、
営業プロセスの効率化
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雇用形態
正社員
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モデル年収
年収450万円～（※経験・スキルに応じて決定）
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給与
月給：280,000円～
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事業内容・募集背景
営業戦略から仕組み化まで。“攻め”と“支援”のハイブリッドな営業企画ポジションです。
当社が開発・提供する動画配信システム『クラストリーム』は、法人・自治体・教育機関など多様な業界での導入が進み、今後さらなる拡大が見込まれています。
その成長を後押しするために、営業プロセスの戦略設計・改善を担う営業企画の初期メンバーを募集しています。
市場調査・営業分析・業務効率化など、営業支援業務を多角的に推進できる環境で、あなたの提案と実行力が直接サービスの成長に繋がります。 -
仕事内容
BtoB・BtoCの両視点で営業戦略の“司令塔”として活躍いただきます。
・市場・競合分析に基づく営業戦略の立案・ブラッシュアップ
・営業フローやKPIの設計・管理・可視化（SFA・CRM活用）
・提案資料・営業トークスクリプトなど営業ツールの企画・作成
・営業チームとの連携による現場課題の抽出と改善提案
・マーケティング・開発・カスタマーサクセスとの連携による顧客体験向上
営業企画業務だけでなく、部門横断でのプロジェクト推進にも関与できる環境です。 -
一日の仕事の流れ
- 09:00 朝礼・社内ミーティング
- 09:30 営業戦略の立案・資料整理
- 10:30 経営陣との戦略ミーティング
- 11:30 昼休憩
- 13:00 外部マーケティングパートナーと連携会議
- 15:00 営業チームとのフィードバック共有
- 17:30 資料作成・数値レポート・日報提出
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ステップアップについて
データ×戦略×現場理解を武器に、リーダー・事業責任者へ。
・年2回のキャリア面談で、将来の方向性とスキル開発プランを設計
・ご希望に応じて、プロジェクトマネージャーや経営企画ポジションへの挑戦も可
・外部研修・資格取得支援・ロール変更によるスキルアップ環境が整備済 -
入社後
実務＋OJT＋学習支援で“自律した営業企画人材”へ。
専任指導者によるOJT体制を整備
・オンライン学習教材、外部セミナー費用補助あり
・CRMやデータ分析ツールの社内勉強会なども随時実施
・他部署とのコミュニケーション機会も豊富で、視野を広げながら業務に取り組めます -
チーム / 組織構成
・経営企画室：室長＋3名（マーケティング・企画・営業支援）
・少数精鋭での意思決定が早く、フラットな意見交換が可能
・マーケ／営業／開発といった各部門との連携も日常的で、“自分の提案が事業を動かす実感”を持てるチーム
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 【神奈川県厚木市】営業企画｜動画配信サービス『クラストリーム』の成長を戦略で支える企画職 |
|---|---|
| 業務内容 | 経営企画室メンバーとして、BtoBの営業活動をより効果的にするための戦略立案や、営業プロセスの効率化 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 定年：60歳／再雇用制度：65歳まで |
| 応募資格（学歴） | 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 【必須】 営業または営業企画の実務経験1年以上 市場分析や営業戦略の立案に関する知識・経験 CRMツール（HubSpot）の使用経験 【歓迎】 IT業界または動画配信分野での営業経験 提案資料や営業ツールの作成経験 チームをリードしてプロジェクトを推進した経験 |
| 求める人物像 | ＼こんな方に是非ご応募いただきたいです／ 動画配信システム『クラストリーム』の成長に直接貢献したい 営業企画の初期メンバーとして、自らのアイデアを活かして業務を進めたい 競合分析や市場調査に基づいて、クリエイティブな営業戦略を立案したい クライアントのニーズに応じた柔軟な提案が得意 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市中町4丁目9番17号ハラダセンタービル |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 ・労働時間：8時間（休憩60分） ・残業：あり（平均残業時間：5時間） ※残業手当あり（時間に応じて別途支給） ※深夜シフト有 2〜3カ月に1回ほどの頻度で、メンテナンスや新機能リリース作業を行ないます。 その際は13：00〜翌6：00のシフトでの勤務となります。 |
| 給与 | 月給：280,000円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月）※1月あたり5,000円〜15,000円 【賞与】年2回（7月・12月） ■賞与実績：年3回支給（3〜4ヶ月分／年） |
| 試用期間の有無 | 有り（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件の変更はありません |
| 諸手当 | ◎通勤手当：会社規定に基づき支給（上限 50,000円／月） ◎役職手当 ◎家族手当（配偶者：10,000円、子供1名につき 5,000円／月） |
| 休日・休暇 | 年間124日 ■内訳 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ◎夏期：3日 ◎年末年始：7日 ◎その他（GW・慶弔・産前・産後・育児・介護・特別休暇） ■有給休暇 4月〜9月入社の場合：入社時に10日付与 10月以降入社の場合：入社時に0〜5日付与 有休の半日取得OK（取得率90%） |
| 待遇・福利厚生 | ◎退職金：あり（勤続2年以上） ◎継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可 ◎資格合格報奨金支給（一時金・最大100,000円） ・AWS認定資格（Associate）・AWS認定資格（Professional）・AWS認定資格（Specialty）・E資格 ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・システム監査技術者 |
| 社会保険 | ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 教育・研修制度 | ◎あり |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
2書類審査
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
書類審査通過の方には、面接にお越しいただくので改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
3一次面接
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
4最終面接
あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
STEP
5条件面談・内定
合格された方にご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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