募集職種
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自動車内装トリム部品設計エンジニア（愛知県豊田市）
正社員
自動車内装トリム部品設計エンジニア（愛知県豊田市）
新EV車、内装の内張トリム部品設計
| currency_yen | 月額350,000円～450,000円 （前職の給与、スキルを総合的に判断して給与をご提示致します） |
|---|---|
| location_on | 愛知県豊田市上原町 |
| pace | 8時30分～17時30分（休憩1時間、実労働時間8時間） |
事業理念・募集背景
組織強化による増員募集です。
仕事内容
新EV車、内装の内張トリム部品設計
ステップアップについて
エンジニア・社会人として必要な知識・ノウハウを身につけてもらう為、創業以来、年3回の勉強会を実施しています。
特に人間力を高めることを考え、働くことが楽しく思える、幸福を感じられるように学びをしています。
入社後
先行開発から、製品設計までの業務を実施し、自動車開発の最も重要な初期開発を行います。
チーム／組織構成
当社は新商品開発を主に業務を行う会社です。お客様の新商品の開発を当社の開発エンジニアが担当開発を行います。
世界的にも注目されているEV車開発、自動運転など、これからの自動車技術の最先端開発を担うエンジニアリングチームの一員として活躍していただきます。
募集要項
| 募集職種 | 自動車内装トリム部品設計エンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | ・新EV車 内装の内張トリム部品設計を行う業務です。 ・CADはCATIA V5を使用して開発設計を行います。 ・自動車内装の内張トリム部品の製品設計、3Dデータ作成を行います。 ・将来的に30車種のEV車開発が予定されており、新車開発、マイナーチェンジと続き、業務量的に安定した仕事と考えています。 ※無期雇用派遣…ジェットの正社員として、客先常駐にてお仕事をしていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 59歳以下（定年が60歳のため） |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 歓迎される経験・資格 | 【必須】CATIA V5の使用経験 3年以上（業界不問） 【あれば尚可】自動車部品の設計経験、対外折衝、調整経験 |
| 求める人物像 | 明るくて元気な方、ポジティブな方 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市上原町 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間、実労働時間8時間） |
| 給与 | 月額350,000円～450,000円 （前職の給与、スキルを総合的に判断して給与をご提示致します） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（春） 【賞与】年2回（夏・冬）（賞与月数 計2～4ヶ月分） （業績や評価に応じて） |
| 試用期間の有無 | 試用期間あり（3か月） |
| 諸手当 | ◎残業手当 残業時間数に応じて別途支給します ◎通勤手当 実費支給 （社内規定に準ずる） ◎住宅手当 ・入社時に転居が必要な方には、就業場所付近に弊社が住宅を準備いたします ・住宅の初期費用は弊社が負担 ・家賃全額を弊社が負担（原則3年まで） ・転居費用は単身者は全額弊社負担、ファミリーは半額弊社負担 ・詳細は、社内規定に準ずる |
| 休日・休暇 | ◎週休2日制（土日） ◎年間休日115日 ◎ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に大型連休有り／その他 慶弔休暇・特別休暇 ◎有給休暇（年間有給取得推奨10日以上） ※常駐業務の場合は客先カレンダーに準ずる ◎6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 待遇・福利厚生 | ◎退職慰労金制度（社内規定に準ずる） ◎個人のスキルアップ支援（TOEIC受検補助等） ◎社内表彰制度 |
| 社会保険 | ◎社会保険(健康・厚生・雇用・労災)完備 ◎団体生命保険加入 |
| 教育・研修制度 | ◎勉強会―年3回実施 |
| その他 | ◎定年制60歳 ◎再雇用制度（65歳まで） ◎バイク通勤不可（安全第一のため） |