【中途採用】年収600万円以上も可｜電気工事士｜経験・資格を活かしてキャリアアップ

正社員

【中途採用】年収600万円以上も可｜電気工事士｜経験・資格を活かしてキャリアアップ

• 雇用形態

  正社員

• モデル年収

  現場代理人／主任技術者をこなせば年収600万円以上 ※これまでの給与を下回らないよう考慮します。

• 給与

  基本給
  ・高校卒21万円
  ・専門学校卒23万円
  ・大学卒25万円
  ※その他各種手当あり

• 事業内容・募集背景

  当社は、北陸地域を中心に病院・工場・学校・商業施設などの電気設備に関する設計・施工を幅広く手がけています。
  おかげさまで多くのご依頼をいただき、業績も安定。
  今後のさらなる事業拡大を見据え、即戦力として活躍いただける【経験者（電気工事士）】の方を増員募集しています。

• 仕事内容

  "病院・商業施設・工場などの既存電気設備に関するリニューアル工事や、消防設備・通信設備の設計施工をお任せします。 【主な業務】 高圧・低圧・通信・警報など各種工事の現場作業
  
  電気工事に伴う現場管理（現場代理人）や書類作成業務
  
  施工計画、資材管理、安全管理などのマネジメント業務
  
  ※現場や役割に応じて調整あり
  ※有資格者・経験者の方も、入社後は現場に同行し、作業の流れを丁寧に引き継ぎます

• 一日の仕事の流れ

  • 8:00　作業内容の打ち合わせ後、各自現場へ出発
  • 10:00　30分休憩
  • 12:00　昼休憩（60分）
  • 13:00　午後の作業確認・調整
  • 15:00　30分休憩
  • 17:00　作業終了・片付け・翌日の確認をして退勤
    
    ※現場状況により変動あり

• ステップアップについて

  年齢や役職に関係なく、全社員がスキルアップを目指して切磋琢磨する社風です。
  施工管理技士や電気工事士の資格取得は、会社が費用面でもバックアップ。
  評価は年2回の面談を通じて透明性を確保し、毎年4月には基本給の見直しも行っています。
  着実な成長とキャリア形成ができる環境が整っています。

• 入社後

  入社後は、現場経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務の進め方を実地で学びます。
  経験者であっても、最初は補助的な作業からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
  ブランクがある方や前職のやり方に慣れている方でも安心して馴染める環境です。

• チーム / 組織構成

  40代の代表を中心に、20代・30代の社員が活躍するアットホームな職場です。
  現場には第一種電気工事士5名、1級電気工事施工管理技士3名が在籍しており、技術力とチームワークの両面で高いレベルを維持しています。
  
  毎月実施する安全会議の後は、外部の協力電工さんも交えた懇親会を開催し、交流の機会も大切にしています。
  現場作業でもチームで連携して動く文化が根付いており、新しく加わる方もすぐに馴染んでいただけます。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
  

• STEP
  3

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
  私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。