【新卒採用】未経験から始める電気工事士｜資格取得支援＆手厚い福利厚生あり

正社員

【新卒採用】未経験から始める電気工事士｜資格取得支援＆手厚い福利厚生あり

• 雇用形態

  正社員

• モデル年収

  【高校卒業】 ※単身用借上げ住宅入居の場合 基本給：210,000円 皆勤手当：10,000円 物価手当：10,000円　 ＜合計＞230,000円 ※この他に時間外勤務手当・資格手当などがつきます

• 給与

  基本給
  ・高校卒21万円
  ・専門学校卒23万円
  ・大学卒25万円
  ※その他各種手当あり

• 事業内容・募集背景

  当社は、病院・学校・商業施設・ホテル・工場などの電気設備に関するリニューアル工事をはじめ、消防施設・電気通信の設計・施工まで幅広く手がけています。
  今後の案件増加に伴い、【新卒】の方を対象に、将来の中核メンバーとして活躍いただける電気工事士を募集しています。

• 仕事内容

  電気工事を中心に、消防設備や通信設備の設計・施工を行います。
  高圧・低圧・通信・警報など、多岐にわたる業務に携わるため、幅広いスキルを習得できます。
  
  まずは先輩社員に同行し、現場での作業補助からスタート。
  工具の使い方や安全管理など、基礎からしっかりと身に付けていきます。
  経験を積んだ後は、施工管理や現場監督業務も目指していただける環境です。

• 一日の仕事の流れ

  • 8:00　朝礼・作業内容の確認後、現場へ移動
  • 10:00　30分休憩
  • 12:00　昼休憩（60分）
  • 13:00　午後の作業内容を確認し、作業再開
  • 15:00　30分休憩
  • 17:00　作業終了・翌日の確認を行い、退勤
    
    ※現場によって変動あり

• ステップアップについて

  20代・30代の若手社員が多く、互いに技術を磨き合う風土があります。
  業務に必要な資格取得に向けた費用や学習支援も万全です。
  年2回の評価面談を実施しており、毎年4月には基本給の昇給も反映される仕組みです。
  着実にスキルアップできる環境が整っています。

• 入社後

  入社後は、ベテランスタッフのもとで現場に同行しながら、工具の扱い方や作業の流れを学びます。
  段階的に作業範囲を広げ、3～4年を目安に現場の担当者を任せられるまで成長していただきます。

• チーム / 組織構成

  社長は40代で現場の雰囲気はとてもアットホーム。
  20代・30代の若手社員が中心となり、互いに声をかけ合いながら作業に取り組んでいます。
  
  電気工事作業員5名のうち、第一種電気工事士の資格は5名が保有。
  さらに1級電気工事施工管理技士の有資格者が3名と、高い技術力を誇るチームです。
  月1回の安全会議後には、外部協力業者も交えた懇親会も開催しており、良好なチームワークが当社の自慢です。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
  

• STEP
  3

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
  私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。