INTERVIEW社員インタビュー

• 転職を考えたきっかけと、施工管理に挑戦しようと思った理由を教えてください。

  結婚を機に、秘書・作業員として働いていた徳島県から、地元である兵庫県で転職したいと考えたのがきっかけです。
  土木作業員として現場施工に携わる中で「施工管理」という仕事を知り、工事全体の工程・品質・安全を管理し、役所や施主様、協力業者と連携する役割に魅力を感じました。
  現場経験と、秘書業務で培ったコミュニケーション力を活かせる仕事だと考え、土木業界でキャリアアップしたいという思いから施工管理に挑戦しました。

• 当社への入社を決めた理由と、入社前後で感じたギャップはありますか？

  施工管理未経験にもかかわらず、挑戦意欲を評価していただき、若手を大切にしキャリアアップを会社全体で支援してくれる姿勢に惹かれました。
  入社後は、作業をする立場から、指示・準備・管理を行う立場になったことに大きなギャップを感じましたが、会社規模が大きく福利厚生や組織体制が整っており、安心して長く働ける環境だと感じています。

• 働き方や職場環境について、実際に感じていることを教えてください。

  仕事とオフの時間のバランスは取れています。
  休日出勤があった場合も振替休暇を調整してもらえたり、会社として休暇取得状況を確認してくれるなど、オフの時間を大切にする文化があります。
  若手だけでなく、所長・副所長など上司も率先してメリハリのある働き方をしており、全世代でバランスの取れた環境だと感じています。

• この会社に入って良かったと感じる点と、入社を検討している方へのメッセージをお願いします。

  責任を持って様々な業務を任せてもらい、できることが増えるたびに新しい仕事にも挑戦させてもらえる点に成長を実感しています。
  現場業務から書類作成まで、どんな仕事でも上司が丁寧に指導してくださるのも心強いです。
  仕事とプライベートの両立ができ、人間関係も良好で、資格取得支援や評価制度も整っています。
  これまでの経験を活かしながら成長できる環境なので、ぜひ前向きに入社を検討していただきたいです。