募集職種RECRUIT
施行管理スタッフ
施行管理スタッフ
♦︎アパートやマンション、テナントなどを”引っ越す前”の状況に戻す原状回復工事の各種管理
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雇用形態
正社員
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モデル年収
初年度年収 350万円～550万円
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給与
月給30万円～50万円
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事業内容・募集背景
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仕事内容
賃貸のアパート・マンション、戸建て住宅等の退去後のリフォーム工事を担当
・クライアントとの打合せ
・現地調査
・見積もりの作成
・必要な材料の手配・職人調整
・スケジュール管理
・作業現場確認
・資料整理等 など
一般の住宅や個人店などが中心のため工事の規模も比較的小さく後期は1週間からリノベーションを行ったとしても1ヶ月程度と短め。
一つの工事で関わる職人さんも協力会社4〜5社・5〜6人で現地での立ち合いは完了後くらいです。職人さんともみんな顔馴染みで人間関係も良好です！ -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
住宅や店舗などの内装工事にはさまざまな技術が用いられており当社では積極的な資格取得を推奨！
現場に出るのに必要な「職長教育」から始まり施行管理、電気工事、宅建、建築士などさまざまな資格を費用会社負担で取得できます。
取得後は一時金、さらに毎月の給与で手当を支給しています！ -
入社後
まずは工事の完了確認からスタート！
先輩に同行し、どこをどう直したか現場を見ながら覚えていきましょう。
そして次は、工事前の現地調査へ。
どんな手法でどの整備を直すか、どんな人に工事を頼むのか、などを学びましょう。
やがて見積もりを作れるようになった数ヶ月後には、1人で案件を担当します！ -
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 施行管理スタッフ |
|---|---|
| 業務内容 | 賃貸のアパート・マンション戸建て住宅等の退去後のリフォーム工事 ・クライアントとの打合せ ・現地調査 ・見積作成 ・必要な材料の手配・職人調整 ・スケジュール管理 ・作業現場確認 ・資料整理等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 不問 未経験こそ大歓迎！ 下記資格保有者・経験者も歓迎！ ・二級建築士 ・木造建築士 ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・宅地建物取引主任者 |
| 求める人物像 | |
| 勤務地 | 転勤なしでマイカー通勤ＯＫ 神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22 ※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分 ※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新 直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！ 自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！ 研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。 近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 給与 | 月給30万円～50万円（諸手当含む）＋賞与年2回 固定残業代：100,000円～150,000円（60時間分） ※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。 ※3ヶ月間の試用期間有り（期間中の月給18.6万円～になります） 【資格取得すれば、給与もUP】 施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します 資格を取れば取得したときに最大15万円 毎月の手当では最大3万円（年間36万） 計50万円も1年で得られます。 ※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。 初年度年収 350万円～550万円 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
| 試用期間の有無 | 3カ月 |
| 諸手当 | ・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給 ・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円 ・役職手当（5,000円～20万円） ・資格手当（3万を限度／月） ・報償一時金 |
| 休日・休暇 | ・毎週日曜日／隔週土曜日休み ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（半年後から付与） ・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日 |
| 待遇・福利厚生 | ・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備 ・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など） ・定期健康診断（人間ドック） ・インフルエンザワクチン接種※年1回 ・制服・社用iPhone・パソコン貸与 ・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント ・資格取得時の報奨金（5〜15万） ・確定拠出年金制度 ・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム） ・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能 ・社員会 ・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担） |
| 社会保険 | ・社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 入社後3ヶ月程、研修を実施 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接（WEB面接可）
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
3二次面接
役員面接を行います。 あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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