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【生産技術／樹脂成形】EV化・複合加工に挑戦｜高精度部品メーカーでキャリアアップ｜静岡勤務／年収500万～750万円
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雇用形態
正社員
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モデル年収
中途3年目30歳：560万円
中途8年目35歳：700万円
※年収500万～750万円（経験・スキルに応じて決定） -
給与
月給 236,400円～336,500円
※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です
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事業内容・募集背景
当社は、自動車部品の中でも特に高精度な板金プレス品や樹脂成形品、またそれらを組み合わせた複合機能部品を開発・製造しています。取引先の90％以上が大手Tier1メーカー「デンソー様」であり、高品質かつ安定した取引実績があります。
現在、自動車業界の電動化（EVシフト）に伴い、成形技術とプレス技術を掛け合わせた複合加工のニーズが急増中。これに対応するため、生産技術分野での人員体制強化を図っています。時代の変化に対応し、次世代に通用する技術力を築くメンバーを新たに募集します。 -
仕事内容
自動車用の複合機能部品における「樹脂成形」分野の生産技術を中心に担当いただきます。営業・製造部門と連携しながら、以下の業務をお任せします。
・成形条件の最適化（プロセスウィンドウの作成・設定）
・金型仕様の策定（取り数やタクトタイム計算含む）
・工程設計・立ち上げ後の工程改善
・顧客への技術提案（営業と同行）
・EV対応に向けた複合加工の生産技術開発
【技術的特長】
・複雑多層インサート成形品への対応
・ハイサイクル型への最適化・自動化技術の推進
・CAEによる試作工程の短縮化 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
まずは既存製品の工程理解を深め、先輩技術者と共に業務を進めていただきます。現場でのOJTに加え、CAE研修などスキルアップ支援も用意しています。実務に慣れた後は、新製品立ち上げや改善業務にも携わっていただきます。
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チーム / 組織構成
配属先は課長（40代）を含む8名体制で、20代～40代のメンバーが活躍中。特に30代の社員が多く、若手とベテランが連携しながら技術開発に取り組んでいます。時代の変化に対応すべく、新たな形状や複合技術への対応を強化中です。
募集要項
| 募集職種 | 【生産技術／樹脂成形】EV化・複合加工に挑戦｜高精度部品メーカーでキャリアアップ｜静岡勤務／年収500万～750万円 |
|---|---|
| 業務内容 | ・成形条件の最適化（プロセスウィンドウの作成・設定） ・金型仕様の策定（取り数やタクトタイム計算含む） ・工程設計・立ち上げ後の工程改善 ・顧客への技術提案（営業と同行） ・EV対応に向けた複合加工の生産技術開発 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | |
| 応募資格（学歴） | ■必須条件 ・射出成形業務に従事していた技術者（業界/年数不問） ・エクセル、パワーポイント等が使える方 ■希望条件 ・射出成形条件出し、不良対策の理論建て/対策立案 ・CAD、CAE流動解析の経験 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 求める人物像 | |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区東町524 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：30時間（部署平均） |
| 給与 | 月給 236,400円～336,500円 ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です |
| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績5.5ヶ月） |
| 試用期間の有無 | 3ヶ月 試用期間中は給与形態が変わります。 ※欠勤控除あり ※時給制（時給1400円） ※フレックス適用外 ※生産性手当対象外 ※家族手当半額支給 |
| 諸手当 | ■通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給 ■家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■その他休暇制度：GW・夏季休暇・年末年始（各10日程度）、年次有給休暇、特別休暇、やすらぎ休暇 ※年次有給休暇は入社日・入社3ヵ月後に分割支給（例：4月入社の場合 入社日 3日・3ヵ月後 10日） |
| 待遇・福利厚生 | ■育休制度有 復帰率100% ■退職金制度：勤続1年以上 ■再雇用制度あり（65歳まで） ■社内共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■車両紹介制度 ■社員食堂 ■会員制リゾートホテル |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | ■社内教育：新入社員教育、安全教育、QCサークル 他 ■社外教育：技術・技能教育（デンソー様パートナー企業の特権）、階層別教育、英語教育 他 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
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STEP
3二次面接
役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
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STEP
4面接
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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