【新規開拓営業】既存取引を活かした提案営業／飛び込みなし／展示会経由のリードあり

正社員

【新規開拓営業】既存取引を活かした提案営業／飛び込みなし／展示会経由のリードあり

人と話すのが好き、目標にチャレンジが出来る方の募集をお待ちしています。
社業発展の旗振り役として、新規顧客とのお取引を広げて頂くとともに既存顧客の担当もして頂きます。
目標と計画を立て取り組んでいただきますが、厳しいノルマは課せていません。

• 雇用形態

  正社員

• モデル年収

  年収例：325万円～
  ※ご経験・スキル・ご希望を考慮の上、最終的な条件を決定いたします。

• 給与

  月給：210,000円〜＋その他各種手当あり（詳細は、募集要項をご確認ください。）

• 事業内容・募集背景

  創業52年の当社では、さらなる販路拡大と営業体制の強化を目的として、新たに営業職を増員募集いたします。
  顧客ニーズの多様化に応えるため、既存顧客のフォローとあわせて新規顧客との取引拡大に向けた動きを強化していきます。

• 仕事内容

  飛び込み型の営業ではなく、既存のお客様からのご紹介や展示会後のフォローを通じて、新たなお取引先を広げていく営業スタイルです。
  新規開拓とともに既存顧客の対応も担っていただき、見積書の作成や作業指示書の発行なども行います。
  「社業発展の旗振り役」として、社内外との連携を大切にしながら業務を進めていただきます。

• 一日の仕事の流れ

  • 訪問・納品対応
    
    日常的には1日あたり平均5～6社程度を訪問または納品対応します。
  • 事務作業
    
    訪問後は、当日いただいた案件に対する見積書や作業指示書の作成を行います。

• ステップアップについて

  業務に役立つ資格の取得については、会社が費用や制度面で支援しています。
  自らの営業力や専門知識を高めるための取り組みを、会社全体でバックアップする体制です。

• 入社後

  入社から1～3か月程度は、先輩社員に同行して営業の進め方を学びながら、担当先を徐々に引き継いでいきます。
  営業部だけでなく、制作部や印刷製本部のスタッフとも連携し、会社全体であなたの立ち上がりを丁寧にサポートいたします。

• チーム / 組織構成

  当社は、社員同士の関係性が良好で、働きやすい職場環境が魅力です。
  中途入社の方もすぐにチームに馴染むことができ、定着率は非常に高くなっています。
  創業当初より「社員を大切にする文化」を大切にしており、長く腰を据えて働ける職場を実現しています。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。書類選考を実施しておりますので、改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  書類選考

  履歴書のご提出をお願いします。書類選考を通過された方には、面接の日程をご連絡させていただきます。

• STEP
  3

  一次・二次面接

  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

• STEP
  4

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。