看護師（正社員）

正社員

看護師（正社員）

訪問看護ステーションでの精神科訪問看護のお仕事です！
～当社の社風について～
・働く職員の休暇・給料・待遇を常に整えています。
・一緒に働く看護師、事務員は皆気さくで人間関係には苦労しない職場です。
・無駄な残業、業務はなく、18:00にほぼ退社出来ます。
・仕事とプライベートのオンオフがつけやすい職場です！
【休暇】 ・大切な家族を第一優先にして良い職場です！
・あなたや家族の大切な行事の日には休みが取れます！
・希望を出せば、ほぼ100％希望日に有給が取得できます！
・しっかり働いて、しっかり休むことを大切にしています！
【給料】 ・頑張って働いた分は、きちんと賞与に反映されます！
・各種手当充実！
【福利厚生】 ・中小企業では1%しか導入されていない、企業型確定拠出年金制度を導入しています！
・退職後のお金の心配が少なくなるように、生涯設計手当を設けています！
・スポーツジム利用、誕生日お祝い、年2回の暑気払い・忘年会あります！
・教育、研修に力を入れています！

• 雇用形態

  正社員　

• モデル年収・月収

  経験者一年目：年収￥5,000,000 〜 ￥5,500,000

• 給与

  月収￥375,000 〜 ￥450,000

• 事業内容・募集背景

  当ステーションは、さいたま市浦和区に地域密着型・24時間対応の精神科特化型の訪問看護ステーションとして2020年8月に開設いたしました。
  「統合失調症やうつ病」への対応を得意としており、医療機関や各関係機関やご利用者様との橋渡しの役割を担っています。
  利用者様が安定した日常生活を維持出来るように、専門の看護師が地域での生活をサポートしています。
  年々、精神科訪問看護のニーズが高まっています。
  多くの方から感謝の言葉を頂く、やりがいのある仕事です。
  利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、「心と体の健康」が保てるよう、私たちと一緒にご利用者様のサポートをしませんか。
  今回の募集は、精神科訪問看護の経験者を優遇いたします。
  「心に寄り添える看護師」の方からのご応募をお待ちしております。

• 仕事内容

  服薬管理、精神症状、体調面の確認（早期発見）、日常生活における助言、書類作成、地域連携、各種イベントの企画など（2022年12月こころのあい作品展覧会実施)　など

• 一日の仕事の流れ

  • 8:45 - 9:00　出勤・申し送り
    ・ステーションに出勤し、申し送り事項や訪問スケジュールの確認を行います。
    ・チームメンバーと情報共有を行い、スムーズな連携を図ります。
  • 9:15　1件目の訪問に出発 ・社用車で出発。新しい年式の車が多くコンディションも良好です。
    ・1 件あたり 30 分〜45 分程度の訪問を行います
  • 9:40～12:00　1件目～3件目の訪問
  • 1時間の昼休憩
  • 13:00～17:00　4件目～7件目の訪問
  • 17:30　帰社　 ＊キャンセルが出た場合は、訪問件数は少なくなります。

• ステップアップについて

  地域密着型の精神科訪問看護で、一歩ずつ成長を実感
  
  1 年目:基礎を固め、自信をつける
  • 安心のスタート: 先輩看護師が丁寧に指導。精神科訪問看護の基本を学び、現場での対応スキルを身につけます。
  • 小さな成功体験: 利用者様との信頼関係を築き、少しずつ「ありがとう」の言葉を増やしていきます。
  • チームの一員に: 多職種連携を通して、チームで利用者様を支える喜びを実感します。
  
  3 年目:専門性を高め、頼られる存在に
  • 症例検討会: 地域の会議なども必要に応じて参加していきます。
  • 経験豊富なスタッフと共に症例を検討し、精神科看護の専門知識を深めます。
  • 研修参加: 精神科訪問看護に関する様々な研修に参加し、常に最新の知識・技術を習得。スキルアップを実感できます。
  • 後輩指導: 新しい仲間をサポートし、自身の成長を実感すると共に、チーム全体のレベルアップに貢献します。
  
  5 年後: キャリアの選択肢を広げる
  • 管理職: リーダーシップを発揮し、チームをまとめ、ステーション運営に携わることができます。
  • 教育: 後輩育成や研修担当として、自身の経験を活かし、次世代の精神科訪問看護師を育てます。あなたの成長をサポートします
  
  精神科訪問看護は、利用者様の心に寄り添い、地域での生活を支える、やりがいのある仕事です。
  あなたのペースで、一歩ずつ成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。

• 入社後

  入職後は、有期雇用の契約社員からスタートします。 順調であれば6ヶ月後に正社員転換していきます。 OJTをメインとした研修ののち、1~2か月を目途に独り立ちしていきます。

• チーム / 組織構成

  看護師、作業療法士、精神保健福祉士、事務のワンチームにて業務を行っております。 ベテラン職員が多く、相談しやすい環境です。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  3

  内定

  面接後、内定のご連絡をいたします。ご入社をお待ちしております。

• STEP
  2

  面接

  事業所にて面接を行います。

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。