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【愛知・常滑】生産技術スタッフ（プリント基板工程改善）｜正社員募集｜経験者歓迎・将来の中核メンバー募集
【愛知・常滑】生産技術スタッフ（プリント基板工程改善）｜正社員募集｜経験者歓迎・将来の中核メンバー募集
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雇用形態
正社員
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モデル年収
480万円～640万円
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給与
月額 300,000円～400,000円
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事業内容・募集背景
当社は三菱電機の協力工場として、産業用電子機器の製造を請け負っています。
中でも製造しているシーケンサは、工場・プラント・ビルなどで活用される自動化機器として高い需要を誇っており、今後も事業拡大が見込まれています。
2025年度には売上1.4倍（2022年比）を目指しており、生産性と品質のさらなる向上が重要な経営課題となっています。
そのため、今後立ち上げ予定の「生産技術部門」のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 -
仕事内容
"生産工程の改善・設備条件の最適化を通じて、生産性の向上を図る業務です。具体的には、以下のような業務を担当いただきます： ・ライン稼働率向上、タクトタイム短縮、停止時間の低減 ・はんだ付け・検査の安定化対策 ・設備の保全・管理・改善提案 ・標準作業書の整備・改善活動（IE手法含む） ・設備導入や工程設計、原価管理 業務比率の一例：
・工程改善：50％
・工法・設備改良：15％
・標準書規定：10％
・設備保全・管理：10％
・IE改善：5％
・工程設計・原価管理：5％ -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
入社後はまず、製造現場（製造課4係）に計画的に配属され、各工程の業務・設備に直接触れていただきます（約2年間を想定）。
現場での実務経験を積んだ後は、新設予定の「生産技術課」へ異動。
将来的には同部門の中核人材、さらには管理職へのキャリアアップも目指せます。 -
チーム / 組織構成
製造部は「製造課」と「生産管理課」で構成されており、製造課には4つの係があり、各係20～30名で運営。
生産管理課には5名が在籍しています。
また、品質管理部には2名が在籍しており、今後2年をめどに「品管・生技部」として再編成。
そこに新設する「生産技術課」（3～5名想定）にて、今回の募集人材が中心的な役割を担う予定です。
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募集要項
| 募集職種 | 【愛知・常滑】生産技術スタッフ（プリント基板工程改善）｜正社員募集｜経験者歓迎・将来の中核メンバー募集 |
|---|---|
| 業務内容 | プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 求める人物像 | 【いずれの経験一つでも該当する方歓迎】 ・プリント基板実装・はんだ付けの工場勤務経験 ・IE改善の経験 ・リーダーに準ずる経験があり課題の抽出や担当振り分け業務の経験 ・設備メーカー等を巻き込んだ改善実行のとりまとめ経験 ・投資企画業務 |
| 勤務地 | 愛知県常滑市久米字池田200 名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・休憩45分 ・残業全社平均10～20Ｈ／月 ・残業時、休憩15分以上あり |
| 給与 | ＜月給＞ 300,000円～400,000円 残業手当：あり |
| 昇給・賞与 | ・昇給年1回 ・賞与年2回(直近は4か月程度） |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 |
| 諸手当 | 通勤手当：ガソリン代支給（実費相当レベル 会社規定あり） |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数114日 ・週休2日制(土日) 会社カレンダーによる ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回 |
| 待遇・福利厚生 | 定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度有り 退職金制度：勤続年数3年以上 ・食事半額補助（社員食堂 個人負担200円／食） ・育児休業制度あり（取得実績あり） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 教育・研修制度 | OJTあり |
| その他 | ・年2回のイベント（全額会社負担） ビール会（夏）、忘年会（年末） |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
担当より改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2書類選考
履歴書と職務経歴書のご提出をお願いいたします。
書類選考を通過された方には、面接の詳細を改めてご案内させていただきます。 -
STEP
3工場案内・面接
職場の雰囲気など知ってもらうため、工場の案内を実施します。
面接ではあなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
STEP
4オファー面談
内定後の条件説明や勤務開始日の確認を行います。
不明点や不安があればお気軽にご相談ください。 -
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5内定
入社時期については、ご都合に合わせますのでご安心ください。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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