CONCEPT事業内容

当社は独自の熱技術を中核とし、電熱に関するあらゆる製品、技術を取扱う事で
お客様をトータルでサポートします。
ヒータ1本の販売から、熱解析による熱問題解決、それを活かした加熱装置の設計・開発から製造まで、
あらゆるニーズにお応えします。

• 『九州日昌のものづくり』はひとつの物を一貫して取組ます

  九州日昌は加熱装置の設計、製造を行います。
  【営業部】
  　『お客様からの装置引合→仕様確認→見積・仕様書作成→受注獲得』して製造部へ繋ぐ。
  　お客様の熱に関する困りごとを把握し、技術力で解決に導きます。
  
  【製造部】
  　『装置の仕様打合せ→構想設計→集荷→組立→評価→お客様立会→お客様先立上』を行う。
  　一つの装置について、会社として一貫して製造する業務に取り組みます。
  　自身の関わる装置を見届けることができるのが何よりの達成感を得られます。
  
  【開発部】
  　会社の次世代の技術を確立します。
  　・開発機の設計、製造、評価
  　・構造解析、熱解析　等々
  
  【管理部】
  　経理・総務・人事に関わる業務を行います。
  　また、会社全般のシステムに関わる管理・運用を行います。

  

• 特許取得済スタック型加熱炉！インライン加熱装置が主力製品です

  ライン製造工程における、加熱ライン設備の設計技術力が強みです。
  その中でも、スタック型加熱炉は特許取得済みの九州日昌のオリジナル機構の装置です。
  スタック型加熱炉を導入いただいたお客様からは、下記のように高い評価を受けています。
  
  ・省スペース、省エネであり、さらに温度保持性能が良い
  ・熱によるライン設備エラーがなくなる
  ・装置の耐久性が高く部品交換頻度がほぼなく、トラブルが発生しにくい
  
  顧客を選ばず、自動車、電子部品、スマホ部品、半導体等様々な業界で大活躍しています。

  

• 九州日昌のお客様は熱に関わる全ての業界です

  九州日昌は熱に関わりのある業界全てをお客様としています。
  
  【工業業界】
  　・自動車、携帯電話、パソコン部品の製造ライン用装置の納入
  　・照明器具の試験装置の納入
  
  【食品業界】
  　・保温装置の納入
  
  【大学校】
  　・実験用ヒータや装置の納入
  
  【研究機関】
  　・研究開発用装置の納入
  等、多くの業界に様々な装置の納入実績があります。

  

• 様々な熱のノウハウを持ちます

  熱解析の提案、ヒータブロックの提案、熱商材の提案、熱装置の提案等、様々な熱のノウハウでお客様の熱問題を解決に導きます。
  
  【熱解析の提案】
  　目で見る事ができない熱情報を解析シュミレーションすることで、お客様に視覚的に確認いただきます。
  　熱の現状把握、問題に対する比較解析等を行います。
  
  【熱装置の提案】
  　お客様の課題をヒアリングし、最適な熱商材の提案を行います。
  　ヒータ、熱電対、断熱材、温度調整器等オーダーメイドで作成します。
  　『均熱、省スペース、省エネ』を実現した九州日昌オリジナルの装置を提案します。
  　自動生産ライン工場、研究機関等様々な業界にて大変好評をいただいています。
  
  【熱商材の提案】
  　材質、温度条件、環境等を確認し、適切に作成を行います。
  
  【ヒータブロックの提案】
  　お客様のニーズに合わせたヒータブロックを提案します。

  

• 職場体験で自身に合った仕事かを体感してください

  実際に会社の仕事、雰囲気に触れないと自身がこの会社で頑張れるかイメージができないでしょう。
  九州日昌はWEB会社説明会、工場見学、職場体験を随時実施しています。
  下記業種で興味があれば募集職種の下部よりエントリーください。WEB説明会の日程調整を行います。
  製造部
  ・機械設計職
  ・組立エンジニアリング
  ・エンジニアリングサポート
  ・電気設計職
  開発部
  ・開発職
  営業部
  ・営業職
  実施した方のアンケートでは
  機械設計職として職場体験をしましたが、自分のイメージしていた仕事と違った。
  その後電気設計体験をすると自分の仕事をする姿は電気設計職だと仕事のミスマッチを知ることができた。
  等の声もいただいています。
  
  各体験スケジュールについては募集職種にも記載していますのでご参照ください。
  【機械設計職体験スケジュール例】
  １日目：会社見学、３D設計、２D図面出図
  ２日目：組立、温度評価、評価結果まとめ、設計時に必要な熱について座学
  【電気設計職体験スケジュール例】
  １日目：会社見学、３D設計、２D図面出図、組立、温度評価、評価結果まとめ
  ２日目：配線設計、ソフトウェア設計、実機にて動作確認

  

• 技術力・人間力・生活面の充実等、全てにおいて成長するフィールドです

  会社では独自のノウハウによって社員を教育します。
  教育は製品・営業等の技術職に限らず、社会人としての人間力。
  また人間性を豊かにする生活力等も含みます。
  
  【技術力】
  　２～３年掛けて一歩前進。４～５年かけて一人前の技術力を身につけます。
  　どんな職もすぐに一人前にはなれません。営業や事務職も長い時間を掛けて仕事の教育します。
  
  【人間力】
  　週に３０分程、考え方や発想テクニックを学ぶ時間も作っています。
  　仕事面以外も余裕を持って学びます。
  
  【生活面の充実】
  　よいアイデアは健康であればこそ閃く、をモットーに働いています。
  　通院等は時間有給等を気軽に使える環境であり、仕事と私生活共に効率の良く時間を使います。

  

Philosophy経営理念

• １．我々は、人間的豊かさを求めることにより、社員の至福の向上と社会に貢献する。

• ２．我々は、顧客に最高の品質、技術、サービスを提供する。

  社員の幸せがより良い製品・発想を創り、顧客に満足いただきます。
  経営理念を主軸とし、経営ビジョン『世界一の熱の問題解決企業になる』ことを目指します。

代表メッセージMessage

強い会社を共に創って行きましょう

九州日昌が考える強い会社とは”売上高の規模や従業員数の多さ”ではなく、社員全員が変化する社会環境に柔軟に対応し、会社のビジョンに向かって行動できる会社だと思います。
是非、共に良い製品を作り出し、世の中の熱問題解決をして強い会社にしましょう。

代表取締役森本 豊年