【経験者向け】電気設計職

無期雇用

【経験者向け】電気設計職

電気設計職を主として下記３つの設計、出張してお客様先立上を行います。
①タッチパネル設計　②ソフトウェア設計　③電気回路設計
WEB説明会にて詳しい仕事内容の説明を実施しています。
３０分程で説明を致しますので、エントリーしてご視聴ください。

• 雇用形態

  無期雇用

• モデル年収

  350万円（25歳・入社3年目）
  460万円（35歳・入社7年目）

• 給与

  月給：300,000円～
  内訳
  基本給：260,100円～
  皆勤手当：8,400円
  別居手当：31,500円

• 事業内容・募集背景

  加熱装置の設計、製造を行います。
  装置の仕様打合せ→構想設計→集荷→組立→評価→お客様立会→お客様先立上
  と一つの装置について一貫して業務に取り組みます。
  弊社装置のニーズ拡大のため技術者を募集します。

• 仕事内容

  熱処理をベース技術とする様々な加熱装置のハード設計、シーケンサ(PLC)等による制御ソフト設計をお任せいたします。
  制御設計チームには20代～50代まで幅広い年代の設計者がおりますが、その多くが入社後から設計業務に携わって経験を積み上げて今に至ります。
  「自分で設計した装置を動かす」という情熱と「最後まで自分でやり抜く」という気持ちをお持ちの方、一緒に働けるのをお待ちしています。
  
  加熱装置に関わる電気制御設計を担当し、一つの装置に対してハード設計、ソフト設計、ソフトデバックを行い、機械担当とタッグを組み社内で装置を完成させ、現地立上げまで一気通貫で関わることができます。
  装置規模によってはハード設計、ソフト設計を分業で行い、制御設計グループ全体として受注した案件に対して対応していく体制を整えています。
  その他、担当設備に関わる取扱説明書や完成図書の作成も業務の一つとなってきます。
  新入社員や未経験者の場合は最初からソフト設計に携わるのではなく、まずはハード設計から理解していただきます。ソフト設計が未熟な場合は先輩社員が設計から一緒に伴走します。
  

• 一日の仕事の流れ

  • 【8：45】朝礼・ミーティング
  • 【9：30】電気設計業務（デスクワーク設計、工場での装置動作確認等）
  • 【12：15】昼休憩
  • 【13：00】設計業務（デスクワーク設計、工場での装置動作確認等）
  • 【17：10】掃除時間
  • 【17：30】終礼
  • 【18：00】片付け、帰宅

• ステップアップについて

  加熱装置はニッチな業界ですが様々な業界に納入している為、世の中の最先端部品に関われる事は魅力の一つです。
  また、自分で構想して作り上げたソフトウェアが思い通りに動作した際の喜びはヤミツキになります。
  制御設計を知れば装置の全貌が理解できるため、制御設計者は装置の指揮者のような存在となります。
  
  下記の設計者教育フローに基づき、技術者としてステップアップを目指します。
  ・１年目：電気設計を主業務として九州日昌の電気設計業務の基礎を学ぶ
  ・２年目以降：電気設計者として業務に取り組む

• チーム / 組織構成

  製造部として配属、製造部は下記グループ構成となります。
  ・機械設計グループ
  ・機械組立エンジニアリング（組立や温度評価が主業務）
  ・電気設計グループ
  ・エンジニアリングサポートグループ

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。エントリーシート（新卒）または、履歴書・職務経歴書（中途）をご提出いただきます。詳細は改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  職場体験

  実際に職場体験をしていただきます。この期間中、業務の内容や職場の雰囲気を体感し、実際に働くイメージを持っていただければと思います。

• STEP
  3

  面接

  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  4

  二次面接

  役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

• STEP
  5

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

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をご確認の上、こちらからエントリーしてください。