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【サービス提供責任者】訪問介護・住宅型有料老人ホーム／大阪市東住吉｜月給30万円〜｜現場×マネジメントの両立が可能
【サービス提供責任者】訪問介護・住宅型有料老人ホーム／大阪市東住吉｜月給30万円〜｜現場×マネジメントの両立が可能
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雇用形態
正社員
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モデル年収
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給与
月給 300,300円～337,300円
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事業内容・募集背景
当社は、住宅型有料老人ホームを中心に、訪問介護・訪問看護・居宅支援事業などの高齢者福祉サービスを展開しています。
「その人らしい暮らし」を支援するため、日常のケアはもちろん、イベントやレクリエーションにも力を入れています。
今回は、50名規模のサービス付き高齢者向け住宅「ライフリゾートしらさぎ公園」にて、訪問介護チームを支えるサービス提供責任者を新たに募集いたします。
現場での実務とマネジメント業務をバランスよく経験できるポジションです。 -
仕事内容
サービス提供責任者として、以下の業務を担っていただきます。
・訪問介護計画書の作成、業務指示、申し送り対応
・介護記録の確認、ケアマネジャーとの連絡調整
・訪問介護（身体介助・生活援助など）
・サービス提供品質の管理・現場スタッフへの指導
・シフト管理や加算対応に関する補佐業務
ICTを活用した効率的な記録・連携体制を導入しており、実務とマネジメントの両立を支援します。 -
アピールポイント
１．専門的な介護業務を担う役割
50名規模の高齢者向け住宅において、
サービス提供責任者として訪問介護計画書の作成や業務の指示を行います。
身体介助や生活援助の業務も担当し、利用者様の生活の質を向上させる重要な役割です。
ICTも積極的に導入しています
２．充実した給与と待遇面
月給300,300円〜337,300円に加え、さまざまな手当が支給されるため、
しっかりとした収入が得られます。さらに、昇給や賞与もあり、安定した職場環境が整っており
ベテランの管理職や看護職も勤務しているため、安心して働けます。
また医療法人が母体で経営も安定しています。
３．リフレッシュ休暇取得可能
年間休日は105日ですが、有給休暇の申請率ほぼ100%。
長期のリフレッシュ休暇も可能です。
勤続年数が伸びると有給使用日数も増えていきます。
４．アクセス良好で通勤しやすい
バス停「今川2丁目」から徒歩4分の立地に加え、車通勤も可能です。
通勤手当も支給されるため、通勤の負担が軽減されます。 -
ステップアップについて
サービス提供責任者としての経験を積んだ後は、管理者や統括マネージャーなど上位職へのキャリアパスも目指せます。
介護保険法、特定事業所加算、処遇改善加算の知識や運用実務を学びながら、制度と現場の両面で成長できる環境です。
身体介助・生活援助を通じてご利用者様との信頼関係を築きながら、リーダーシップを発揮してください。
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 【サービス提供責任者】訪問介護・住宅型有料老人ホーム／大阪市東住吉｜月給30万円〜｜現場×マネジメントの両立が可能 |
|---|---|
| 業務内容 | サービス提供責任者業務 ・ 訪問介護業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 求める人物像 | ＜必須資格＞ 以下のいずれか ・実務経験3年以上の介護福祉士 ・実務経験5年以上の実務者研修修了者 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区今川６丁目１－３１ ライフリゾートしらさぎ公園 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ ①07:00～16:00 ②09:00～18:00 ③10:00～19:00 ④11:00～20:00 ⑤13:00～22:00 ⑥22:00～翌8:00 休憩：①②③④⑤は1時間 ⑥は2時間 ＜勤務曜日＞ シフト制（週休2日制） |
| 給与 | 月給 300,300円～337,300円 ・基本給 261,100円～293,300円 ・固定残業代 39,200円～44,000円 ※超過勤務の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。15時間を超える分は別途支給。 ※勤務時間毎に別途手当支給あり １勤務につき、 早出手当７：００～１６：００ 別途１０００円支給 中出手当１０：００～１９：００ 別途 ５００円支給 準遅出手当１１：００～２０：００別途１０００円支給 遅出手当１３：００～２２：００ 別途１５００円支給 準夜勤手当２２：００～翌９：００別途２５００円支給 ※給与には処遇改善手当を含みます |
| 昇給・賞与 | ・昇給あり ・賞与あり |
| 試用期間の有無 | あり 6ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | 通勤手当 実費支給（上限あり） （月額 17,000円） |
| 休日・休暇 | ・シフトによる ・有給休暇 法定通り ・年間休日105日 |
| 待遇・福利厚生 | ・令和7年5月1日～ ベースアップ昇給あり ・退職金制度あり 勤続10年以上 |
| 社会保険 | ・社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | あり |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
3内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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