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【サービス提供責任者】訪問介護・住宅型有料老人ホーム/大阪府枚方市|月給30万円〜|責任あるポジションでキャリアアップ
【サービス提供責任者】訪問介護・住宅型有料老人ホーム/大阪府枚方市|月給30万円〜|責任あるポジションでキャリアアップ
 
                        
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                            雇用形態 正社員 
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                            モデル年収 
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                            給与 月給 300,300~337,300円 
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                        事業内容・募集背景当社は、有料老人ホームの運営を中心に、訪問介護・訪問看護・居宅支援事業など幅広い介護・医療サービスを展開しています。 
 ご入居者様が快適に、安心して毎日を過ごせるよう、日々のケアだけでなくレクリエーションやイベントも充実させています。
 今回は、80名規模の住宅型有料老人ホーム「ライフリゾート枚方」にて、訪問介護の運営を支えるサービス提供責任者を募集いたします。
 キャリア形成と介護の専門性向上を目指す方に最適な環境です。
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                        仕事内容サービス提供責任者として、以下の業務を担当していただきます。 
 
 ・訪問介護計画書の作成・内容指示・スタッフへの申し送り
 ・記録内容の確認、ケアマネジャーとの連絡・調整
 ・訪問介護業務(身体介助、生活援助など)
 ・シフト調整、ケア内容の品質管理
 ・スタッフへの助言や現場フォロー
 
 介護現場と管理業務の両面に関わりながら、ご利用者様の生活の質向上を支えていただきます。
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                        アピールポイント1.責任者としてのキャリア形成 
 サービス提供責任者として、訪問介護業務に携わることで、管理職へのステップアップや専門的なスキルの習得が可能です。介護のプロフェッショナルとしての成長を実感できます。
 2.福利厚生が充実
 社会保険完備や退職金制度があり、長く安心して働ける環境を提供しています。ベテランの管理職や看護職も勤務しているため、安心して働けます。
 また医療法人が母体で経営も安定しています。
 3.便利な立地と通勤手段
 近鉄南大阪線・矢田駅から徒歩9分の便利な立地です。通勤手当が支給されるため、交通費の負担が軽減されます。
 4.リフレッシュ休暇取得可能
 年間休日は105日ですが、有給休暇の申請率ほぼ100%。
 長期のリフレッシュ休暇も可能です。
 勤続年数が伸びると有給使用日数も増えていきます。
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                        ステップアップについて
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 【サービス提供責任者】訪問介護・住宅型有料老人ホーム/大阪府枚方市|月給30万円〜|責任あるポジションでキャリアアップ | 
|---|---|
| 業務内容 | 80名規模の住宅型有料老人ホーム内の利用者様に対して、サービス提供責任者業務・訪問介護業務に従事していただきます。 | 
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 応募資格(年齢) | 不問 | 
| 応募資格(学歴) | 不問 | 
| 求める人物像 | <必須資格> 以下のいずれか ・実務経験3年以上の介護福祉士 ・実務経験5年以上の実務者研修修了者 | 
| 勤務地 | 大阪府枚方市甲斐田東町12-12 ライフリゾート枚方 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> ①07:00~16:00 ②09:00~18:00 ③10:00~19:00 ④11:00~20:00 ⑤13:00~22:00 ⑥22:00~翌8:00 休憩:①②③④⑤は1時間 ⑥は2時間 <勤務曜日> シフト制(週休2日制) | 
| 給与 | 月給 300,300円~337,300円 ー内訳ー ・基本給 261,100円~293,300円 ・固定残業代 39,200円~44,000円 ※超過勤務の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。15時間を超える分は別途支給。 | 
| 昇給・賞与 | ・昇給あり ・賞与あり | 
| 試用期間の有無 | ・試用期間:あり 6ヶ月 ※条件変更なし | 
| 諸手当 | 通勤手当        実費支給(上限あり) (月額 17,000円) 勤務時間毎に別途手当支給あり ー別途支給ー 1勤務につき、 早出手当7:00~16:00 別途1000円支給 中出手当10:00~19:00 別途 500円支給 準遅出手当11:00~20:00別途1000円支給 遅出手当13:00~22:00 別途1500円支給 準夜勤手当22:00~翌9:00別途2500円支給 給与には処遇改善手当を含みます | 
| 休日・休暇 | ・シフトによる ・有給休暇 法定通り ・年間休日105日 | 
| 待遇・福利厚生 | ・令和7年5月1日~ ベースアップ昇給あり ・退職金制度あり 勤続10年以上 | 
| 社会保険 | ・社会保険完備 | 
| 教育・研修制度 | あり | 
採用フローFLOW
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                        STEP
 1エントリー下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 
 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
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                        STEP
 2面接履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 
 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
 ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
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                        STEP
 3内定合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。 
 私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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