経理・総務スタッフ｜バックオフィスから組織を支えるポジション

契約社員

経理・総務スタッフ｜バックオフィスから組織を支えるポジション

• 雇用形態

  契約社員

• モデル年収

  3,000,000円～ （上記額にはみなし残業代（月20時間分、3万4034円～円分）を含みます。※超過分は全額支給します）

• 給与

  経験・能力などを考慮して給与額を決定いたします

• 事業内容・募集背景

  私たちは、自動車教習を中心とした教育事業を展開し、社内外の指導員がスキルを高め合う場を提供しています。
  現在、業務拡大と組織体制強化のため、バックオフィス業務全般を担う「経理・総務スタッフ」を募集しています。
  経験を活かし、経理・総務・人事労務の分野で幅広くご活躍いただける方を歓迎します。

• 仕事内容

  ■人事労務
  ・採用業務
  ・社員育成、研修プログラムの作成
  
  ■経理
  ・伝票業務
  ・決算業務
  
  ■総務
  ・来客、電話対応
  ・備品管理
  ・社内イベントの企画、運営
  ・社内の環境管理
  
  ※状況に応じて、上記の各領域内で他の業務もお任せいたします。
  ※経験者の方には、得意分野からお任せします。
  
  ＜社内イベントとは？＞
  年に1回「学科コンクール」があり、最もクオリティの高い講義を行う指導員を決めるイベントで、社内外の指導員が参加されます。
  交流を通じて楽しみ、それぞれが持つスキルを存分に発揮する、一大イベントの運営にかかわります。

• 一日の仕事の流れ

• ステップアップについて

• 入社後

  入社後の研修を経て、先輩メンバーがレクチャーします。
  ご経験やスキルにもよりますが、教習所のお客さまへのアンケート、来客・電話対応など、カンタンな業務から取り組んでいきましょう。
  経理経験者の方には、決算業務・申告業務にチャレンジしていただきます。
  3年後にはグループ全体の決算業務に関わるチャンスも！
  
  レクチャーする主任も、かつては未経験からのスタートでした。
  アナタの気持ちに寄り添って、丁寧に教えていきます♪
  3カ月ほどで、できるところから基礎業務を一人で行っていただく予定です。

• チーム / 組織構成

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  採用担当より改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  会社説明会・一次面接（対面、web）

  履歴書と（職務経歴書）をご準備の上、ご参加ください。
  また面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  3

  筆記試験・最終面接（対面）

  （社長、役員）面接を行います。
  あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
  仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

• STEP
  4

  内定

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。