募集職種RECRUIT
訪問介護員（パート雇用職員）
パート
訪問介護員（パート雇用職員）
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雇用形態
パート
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モデル年収
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給与
時給 1,150円／時＋各種手当
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事業内容・募集背景
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仕事内容
利用者宅に訪問し、身体介護・生活支援を行う訪問介護員（ヘルパー）
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ステップアップについて
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入社後
先輩方からのOJTでの指導により業務に必要な知識を身につけながら慣れていきます。
また、定期的な研修や外部講師を招いての研修を実施していきます。
先輩方が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組めます。 -
チーム / 組織構成
募集要項
| 募集職種 | 訪問介護員（パート雇用職員） |
|---|---|
| 業務内容 | ・利用者宅に訪問し、身体介護・生活支援を行います。 |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 【必須】 ・ヘルパー２級取得者、介護職員初任者研修課程修了者、介護福祉士、看護師資格のうちいずれかの資格を持っている方。 ・普通自動車運転免許を有する方 （AT限定可） |
| 求める人物像 | |
| 勤務地 | 岐阜県可児郡御嵩町御嵩１２３９番地１０ |
| 勤務時間 | ・８時３０分～１７時１５分 ※勤務時間及び勤務日数は、ご希望の応じます。 ・出勤日数：１日／週～５日／週 ・勤務時間：１時間～７時間４５分 ・土日休業（※利用者様からの依頼が入ると伺います） |
| 給与 | 時給 1,150円／時＋各種手当 ・通勤手当支給（上限あり ３４，９００円／月） ・試用期間中（６０時間から１００時間程度）は、時給１，０５０円／時） ・処遇改善手当：約３，５００円／月（月に４時間程度勤務）～約８７，０００円／月（月１５５時間以上勤務） ・ 研修手当: 年間５，０００円 ・ GW出勤の方：現場での労働時間給 １，７７５円／時 |
| 昇給・賞与 | ・昇給：あり 年１回 ６０歳まで （年収１３０万円未満の方は５年間で昇給ストップ） ・賞与：あり 年２回 規程により支給 年間賞与平均１１０，０００円（勤続年数、勤務時間数で変わります） |
| 試用期間の有無 | あり 1ヶ月 ※条件変更あり 試用期間中（６０時間から１００時間程度）は、時給１，０５０円／時 |
| 諸手当 | ・通勤手当支給（上限あり ３４，９００円／月 ・処遇改善手当：約３，５００円／月（月に４時間程度勤務）～約８７，０００円／月（月１５５時間以上勤務） ・研修手当: 年間５，０００円 |
| 休日・休暇 | ・入社半年後～有給休暇２日～１１日 ・夏季休暇３日間 |
| 待遇・福利厚生 | ・定年６５歳に達する日以後最初の3月31日 ・インフルエンザ予防接種（当会負担） ・年1回健康診断（当会負担） ・マイカー通勤（無料駐車場あり） ・通勤手当支給（上限34,900円） ・働きながら当会の推奨する資格を取得した場合は、一時金３０，０００円支給＋取得費用の１／２を補助します。 ・福利厚生センター（SOWEL CLUB）加入 |
| 社会保険 | ・各種社会保険完備 （雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） |
| 教育・研修制度 | ・研修あり ・資格取得支援あり ・働きながら当会の推奨する資格を取得した場合は、一時金３０，０００円支給＋取得費用の１／２を補助します。 |
| その他 | ・副業・WワークOK ・服装自由/制服貸与 ・マイカー、バイク通勤（無料駐車場あり） |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
ご応募の方へSTEP2の提出書類を送付いたします。 -
STEP
2提出書類
受験申込書や履歴書・資格を証明する書類（写し）の提出をお願いいたします。
面接の日程など改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
3適性試験・作文（正職員のみ対象）
正職員でご応募いただきました方には、適性試験及び当日発表するテーマによる作文を実施します。
後日、改めて面接を実施いたします。 -
STEP
4面接
面接はお互いを知る為の大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
5内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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