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【正社員／営業職】未経験歓迎｜年収360万円以上可｜カーライフを支える提案営業｜岩手県内勤務
【正社員／営業職】未経験歓迎｜年収360万円以上可｜カーライフを支える提案営業｜岩手県内勤務
お客様のカーライフ全般のサポート
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雇用形態
正社員
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モデル年収
・【新卒】3,600,000円
※4年制大学卒・1年目社員のモデル例
・【中途】3,300,000円〜4,000,000円
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定 -
給与
月給 190,000〜260,000円
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事業内容・募集背景
ネッツトヨタ岩手では、お客様のライフスタイルやニーズに応じた「最適なカーライフの提案」を行う営業職を募集しています。
単なる車の販売にとどまらず、自動車保険や定期点検のご案内など、長期的なお付き合いを通じて信頼関係を築く仕事です。
「人に喜ばれる仕事がしたい」「目標を持って成長したい」そんな方にぴったりの環境です。 -
仕事内容
営業職として、以下の業務を担当していただきます。
・新車・中古車（U-Car）の販売業務
・中古車査定業務
・自動車保険の提案・販売
・JAFなどロードサービスのご案内
・ご購入後のお客様への定期フォロー
・点検や車検のご案内
・カーライフに関する相談対応 など
お客様との信頼構築が最も重要な業務です。 -
一日の仕事の流れ
- 09:00 出社／朝礼・業務確認
- 10:00 お客様対応（点検待ちのお客様との会話・ヒアリング）
- 12:00 昼休憩
- 13:30 商談（ご来店いただいたお客様への提案）
- 15:00 作戦会議（先輩社員や上司との進捗共有・アドバイス）
- 17:00 誘致活動（イベント案内や点検案内の電話など）
- 18:00 退勤
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ステップアップについて
営業未経験でも安心の教育体制を整えています。
・新入社員向けの初期研修
・3ヶ月ごとのフォローアップ研修
・年次別集合研修 など
さらに、年2回の人事評価（上司との面談）に基づき、等級・評価が明確に決まる制度を導入。
スキルと実績を着実に積み重ねながら、キャリアアップを目指せる環境です。 -
入社後
【新卒入社】
約2ヶ月間の本社研修にて、社会人マナーから専門知識、製造現場の基礎を学ぶプログラムを用意。
【中途入社】
経験に応じて個別にカスタマイズされた研修スケジュールを設計。業務へのスムーズな適応を支援します。 -
チーム / 組織構成
営業職は個人の成果が重視される反面、チームワークも非常に大切です。
店舗内では年齢や役職に関わらず、常に相談や情報共有ができるオープンな文化が根付いています。
募集要項
| 募集職種 | 【正社員／営業職】未経験歓迎｜年収360万円以上可｜カーライフを支える提案営業｜岩手県内勤務 |
|---|---|
| 業務内容 | 営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | |
| 応募資格（学歴） | 学歴：高卒 以上 要資格：自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 経験：不問 |
| 求める人物像 | 営業未経験者大歓迎 |
| 勤務地 | ◎岩手県紫波郡紫波町桜町字才土地１５８−１ ネッツトヨタ岩手株式会杜 紫波店 ◎岩手県盛岡市みたけ四丁目１−３９ ネッツトヨタ岩手株式会杜 みたけ店 ◎岩手県花巻市桜町１−６１１ ネッツトヨタ岩手株式会杜 花巻店 ◎岩手県北上市鬼柳町糠塚１番地 ネッツトヨタ岩手株式会杜 北上店 ◎岩手県奥州市水沢佐倉河字道下６２−１ ネッツトヨタ岩手株式会杜 水沢店 ◎岩手県西磐井郡平泉町平泉字塩沢１３２−１ ネッツトヨタ岩手株式会杜 一関店 ◎岩手県盛岡市東仙北二丁目１３−３５ ネッツトヨタ岩手株式会杜 本社中央店 |
| 勤務時間 | 勤務時間 ９：３０～１８：００ 休憩時間 １２：００～１３：００ |
| 給与 | 月給 190,000〜260,000円 年齢や経験年数によって賃金額は変動いたします。 基本給：160,200円～230,100円 基本給に諸手当加算 |
| 昇給・賞与 | ・賞与：年 3回（前年実績3.2か月) ・昇給：年 1回（前年実績平均3,639円） |
| 試用期間の有無 | あり 6ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ・調整手当 10,000円 ・準車手当 〈新車購入〉1～3年目18,000円、4～5年目9,000円 毎月支給 〈中古車購入〉2年間10,000円 毎月支給 ・家族手当 上限39,000円 （ 配偶者19,000円、子ども10,000円／人） ・時間外手当（平均残業時間8.5時間） ・奨励給 当社規定により支給 ・通勤補助 距離数に応じて決定 （業務、通勤で予想される距離数を申請し、会社が認定した制限量のガソリンカードを現物支給） |
| 休日・休暇 | ・年間休日110日 ・定休日：毎週火曜日、第一月曜日 ・選べる休日 2日程度／月 ・誕生日休暇 ・GW（平均7日～9日程度） ・夏季休暇（平均7日～9日程度） ・冬季休暇（平均7日～9日程度） ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・財形貯蓄 ・確定拠出年金（DC） ・慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児休業、産前産後休業 ・借り上げ社宅制度あり（家賃負担1割のみでOK） ・マイカー通勤（無料駐車場完備） ・自家用車購入割引あり ・労働組合あり ・制服貸与あり ・定期健診（健康診断・人間ドック） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行積立制度あり ・社員旅行（国内旅行または海外旅行 2年に1回） |
| 社会保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険 /労災保険 |
| 教育・研修制度 | ・中型免許取得助成制度 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
担当より、改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2応募書類の提出・適性検査の実施
履歴書などのご提出をお願いいたします。
また、簡単な適性検査を受けていただきます。 -
STEP
3面接（1～2回）
面接を実施いたします。（新卒の方は、面接を2回行います）
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 -
STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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