契約社員

お客様担当責任者候補｜年間休日125日｜内勤中心＆正社員登用あり｜岡山県倉敷市勤務

• 雇用形態

  契約社員

• モデル年収

  年収312万円～（インセンティブ・賞与含む／残業・諸手当を除く）

• 給与

  月給23万円～31万円
  ※インセンティブあり

• 事業内容・募集背景

  創業以来30年間続けてきたビジネスモデルを2023年10月に刷新し、全契約者様が新プランへ完全移行しました。
  今後は契約者様のさらなる成長を支援するフェーズに入り、内勤でのフォロー体制を強化するため、新たに「お客様担当責任者候補」を採用いたします。

• 仕事内容

  既存契約者（取扱店）様との電話コミュニケーションによる業務支援
  新ビジネスプランを活用した販促企画・ツール提案
  契約内容の説明・契約手続きのフォロー（新規契約希望者対応含む）
  部署内ミーティングや進捗確認の実施
  将来的には部門責任者としてマネジメント・経営課題にも関与
  

• 一日の仕事の流れ

  【9：00】朝礼・ミーティング
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  【9：15】当日の計画の確認
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  【9：30】お客様と電話にてコミュニケーション開始
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  【12：00】昼休憩
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  【13：00】上司へ当日の進捗の中間報告
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  【13：15】お客様と電話にてコミュニケーション開始
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  【17：00】当日の事績のまとめと翌日の計画作成
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  【18：00】終業時間で退社

• ステップアップについて

  入社時は契約社員としてスタート
  正社員登用時には基本給のベースアップ＋年齢給の加算あり
  契約社員の継続 or 正社員登用は選択可能
  営業だけでなく会社全体の運営視点を養い、責任あるポジションへキャリアアップ可能

• 入社後

  契約内容・ビジネスモデル・業界構造についての座学研修あり
  関連企業・団体の活動に触れ、業務理解を深める機会も用意
  月1回の契約者勉強会に参加（代休取得可）

• チーム / 組織構成

  少人数体制で、相互フォローの文化を重視
  勤続年数の長い社員が多く在籍
  女性社員も長く勤務できる働きやすい社内風土
  

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
  まずは書類選考を致しますので履歴書と職務明細をご準備ください。

• STEP
  2

  書類選考

  書類選考の上、一時面接の日程をご連絡いたします。

• STEP
  3

  一次面接

  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。適性検査があります。

• STEP
  4

  二次面接

  役員面接を行います。 あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
  仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

• STEP
  5

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
  私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

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をご確認の上、こちらからエントリーしてください。