【保育士】発達支援×運動療育／チームで取り組む支援体制／門司区勤務／年間休日110日／正社員登用あり

契約社員(正社員登用有)

【保育士】発達支援×運動療育／チームで取り組む支援体制／門司区勤務／年間休日110日／正社員登用あり

• 雇用形態

  契約社員(正社員登用有)

• モデル年収

  ・1年目:256万〜309万
  ・2年目:278万〜326万
  ・3年目:290万〜344万

• 給与

  月給：200,000円 〜 240,000円

• 事業内容・募集背景

  当社は「運動で世界を変えよう！」を合言葉に、北九州市内4拠点（門司区・小倉北区）で児童発達支援および放課後等デイサービスを運営しています。
  各事業所には保育士・理学療法士・児童指導員などが在籍し、子どもたちの発達特性に応じたサポートを、チーム体制で実施しています。
  
  今回は門司区の施設にて、新たに保育士を募集。
  子どもたち一人ひとりの成長に向き合い、感謝の気持ちを込めて支援できる方をお待ちしています。

• 仕事内容

  ・発達障がいなど特性のある未就学児～小中学生への療育支援
  ・学習支援・運動補助・日常生活の練習・SSTなどの実施
  ・保護者対応や日報記録、チーム内共有などの業務
  ・放課後や長期休暇における活動運営
  ・送迎業務（軽～普通車）※対応可能な方には手当支給あり

• 一日の仕事の流れ

  • 09:30｜朝礼・支援ミーティング
  • 10:00｜児童発達支援開始（運動や製作、トイレや食事のサポートなど）
  • 12:00｜昼休憩
    
    13:00｜昼礼・個別支援準備や利用者管理業務
  • 14:30｜学校への送迎（対象児童）
  • 15:00｜放課後等デイサービス（運動や課題支援、生活動作支援）
  • 17:00｜支援報告・記録作成
  • 17:30｜自宅への送迎（対象児童）
    
    18:30｜終業

• ステップアップについて

  成長を見据えたキャリアパス制度により、段階的なステップアップが可能です。
  
  1.常勤保育士として支援現場に従事
  2.リーダー職としてチームをけん引
  3.センター長補佐としてマネジメント補助
  4.児童発達支援管理責任者として事業運営の中核に
  
  保育士としての経験をベースに、管理職・専門職へのキャリアチェンジも可能です。

• 入社後

  ・入社式・所属施設でのオリエンテーション
  ・**新任研修（6時間）**にて支援の基礎を学習
  ・1ヶ月目：現場対応に慣れ、子どもたちとの信頼関係を構築
  ・2～3ヶ月目：常勤業務全般を習得
  ・4～5ヶ月目：送迎業務など補助業務の習得
  ・6ヶ月目：支援・記録・送迎など全般業務を独力で対応
  
  6ヶ月間のフォロー体制が整っており、初めての環境でも安心して勤務開始できます。

• チーム / 組織構成

  門司区の各施設には、7～9名のスタッフが在籍し、多職種でチーム療育を行っています。
  
  ・センター長（管理者）
  ・児童発達支援管理責任者
  ・常勤保育士または児童指導員：2～3名
  ・非常勤保育士または児童指導員：1～2名
  ・理学療法士または作業療法士：1～2名
  
  各職種が専門性を持ち寄り、日々情報共有をしながら支援の質を高めています。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  3

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。