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【児童発達支援管理責任者】新規施設の立ち上げメンバー募集／運動療育を軸としたチーム療育／小倉北区足原／年間休日110日
【児童発達支援管理責任者】新規施設の立ち上げメンバー募集／運動療育を軸としたチーム療育／小倉北区足原／年間休日110日
☆★☆オープニング求人☆★☆ 運動療育センターキートスグループの5店舗目の開設に伴う募集です！ "運動で世界を変えよう!"のスローガンを基に、運動療育を通じて認知機能向上を図り、日常生活・社会生活のサポートを行うチーム療育を行う事業所です。 研修機会も多数あり、児発管としてこれから経験を積みたい方も、これまでの経験をしっかり活かしたい方も、大歓迎です♪
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雇用形態
契約社員(正社員登用有)
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モデル年収
・1年目:351万〜394万
・2年目:373万〜421万
・3年目:384万〜432万 -
給与
月給：279,330 円 〜 311,158 円
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事業内容・募集背景
【令和7年7月開設予定／事前雇用・研修あり】
私たちは「運動で世界を変えよう！」という理念のもと、北九州市（門司区・小倉北区）で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。
保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・心理職など、多職種によるチーム療育を軸に、子どもたちの成長を支えています。
このたび、新たに小倉北区足原に新施設を開設するにあたり、オープニングスタッフとして「児童発達支援管理責任者」を募集します。
立ち上げから関わり、未来の療育を共に創ってくださる方を歓迎します。 -
仕事内容
新規開設される児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、以下の業務をお任せします。
・アセスメント実施および支援ミーティングの主導
・個別支援計画の作成・進捗モニタリング
・スタッフとの支援内容協議および支援方針の共有
・保護者との面談・相談対応、関係機関との連携調整
・放課後や長期休暇の学習・生活・コミュニケーション支援の運営
・送迎業務（軽～普通車）※対応可能な方には手当支給あり -
一日の仕事の流れ
- 09:30｜出勤・朝礼・支援ミーティング
- 10:00｜児童発達支援開始／アセスメントや支援状況の観察・管理業務
- 12:00｜昼休憩
13:00｜昼礼／個別支援計画の作成・記録業務など - 14:30｜学校への送迎（対象児童）
- 15:00｜放課後等デイサービス開始／支援中の様子を確認・調整
- 17:00｜スタッフからの報告を受け、記録・フィードバック
- 17:30｜自宅送迎（対象児童）
【17：30】送迎業務(自宅送り)
18:30｜終業
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ステップアップについて
施設の立ち上げから携わることで、キャリアアップのチャンスも豊富です。
1.児童発達支援管理責任者
2.事業所責任者（センター長）として施設全体のマネジメントを担当
3.運営本部スタッフ（副主任／主任）として複数拠点を統括
4.事業部門長（係長／課長）として全体戦略の立案・実行へ
本人の希望・適性に応じたキャリア形成を支援します。 -
入社後
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チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 【児童発達支援管理責任者】新規施設の立ち上げメンバー募集／運動療育を軸としたチーム療育／小倉北区足原／年間休日110日 |
|---|---|
| 業務内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事 |
| 雇用形態 | 契約社員(正社員登用有) |
| 応募資格（年齢） | 25歳〜55歳 |
| 応募資格（学歴） | 学歴不問 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修修了 ・児童発達支援管理責任者基礎研修修了 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了 |
| 求める人物像 | ・児発管として経験を積んでいきたい方 ・自分の経験を活かしたい方 ・新しい支援スタイルでさらに成長がしたい方 ・責任あるポジションで主体的にチャレンジをしていきたい方 |
| 勤務地 | 運動療育センター キートス・ビート 小倉北区足原1丁目6-18 |
| 勤務時間 | 平日9:30-18:30(休憩1h)、学休日8:30-17:30(休憩1h) |
| 給与 | 月給：279,330 円 〜 311,158 円 基本給：160,000円〜160,000円 処遇改善資格手当 40,000円〜50,000円 処遇改善能力手当 60,000円〜80,000円 固定残業代：19,330円〜21,158円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当 ＊管理者手当：10,000円 （管理者を兼務する場合） ＊送迎手当：5,000円 |
| 昇給・賞与 | 有 |
| 試用期間の有無 | 3カ月 |
| 諸手当 | 交通費：上限15,000円 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 固定休日：日曜日 週休2日シフト制 年末年始(12/30~1/3) |
| 待遇・福利厚生 | ・正社員登用：有 ・契約期間の定め：有(原則更新) ・交通費規定支給 ・ユニフォーム貸与 ・資格支援制度：有 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 有 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
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STEP
3内定
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