【児童発達支援管理責任者】発達支援の要となるポジション／運動療育を軸にしたチーム療育／小倉北区神岳勤務／年間休日110日

契約社員(正社員登用有)

【児童発達支援管理責任者】発達支援の要となるポジション／運動療育を軸にしたチーム療育／小倉北区神岳勤務／年間休日110日

• 雇用形態

  契約社員(正社員登用有)

• モデル年収

  ・1年目:351万〜394万
  ・2年目:373万〜421万
  ・3年目:384万〜432万

• 給与

  月給：279,330 円 〜 311,158 円

• 事業内容・募集背景

  私たちは「運動で世界を変えよう！」を理念に、北九州市門司区・小倉北区の4拠点で児童発達支援および放課後等デイサービスを展開しています。
  各拠点では、保育士、児童指導員、理学療法士、作業療法士、公認心理師などがチームを組み、子ども一人ひとりの発達に寄り添う支援を実践しています。
  
  このたび、療育の中核を担う「児童発達支援管理責任者」として、新たな仲間を募集します。
  「キートス（＝ありがとう）」という名前の通り、ご家族や関係者とのつながりを大切にしながら、質の高い支援体制を一緒に築いていきましょう。

• 仕事内容

  児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、管理責任者として以下の業務を担当します。
  
  ・アセスメントの実施、支援ミーティングの主導、個別支援計画の作成・モニタリング
  ・職員との支援方針の協議・調整、現場支援への助言
  ・保護者からの相談対応や関係機関との連携調整
  ・放課後や長期休暇中の療育活動の支援（学習・生活・SST等）
  ・送迎業務（軽〜普通車）※可能な方には送迎手当あり

• 一日の仕事の流れ

  • 09:30｜朝礼・支援ミーティング
  • 10:00｜児童発達支援の活動開始／アセスメントや支援状況の確認・現場観察
  • 12:00｜昼休憩
    
    13:00｜昼礼・記録業務／個別支援計画の更新・モニタリング
  • 14:30｜学校への送迎（対象児童）
  • 15:00｜放課後等デイサービス開始／支援中の様子を観察し、内容を記録
  • 17:00｜スタッフへの活動報告・フィードバック
  • 17:30｜自宅への送迎（対象児童）
    
    18:30｜終業

• ステップアップについて

  専門職としての実績を積みながら、着実なキャリアアップが可能です。
  
  1.児童発達支援管理責任者として現場支援と運営に携わる
  2.センター長として事業所全体のマネジメントを担う
  3.本部スタッフ（副主任／主任）として複数拠点の統括業務に携わる
  4.事業部門長（係長／課長）として全社的な教育福祉の推進役へ
  
  個々の成長に応じて段階的に役職を目指す環境が整っています。

• 入社後

• チーム / 組織構成

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  3

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。