仕事内容
児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの発達や成長に合わせた個別支援計画の立案・運営 を担当していただきます。
保護者との面談やスタッフとの連携を通して、安心して通える療育環境を整え、チーム全体の支援品質を高める役割を担います。
＜主な業務内容＞
・お子さま・保護者へのアセスメント、モニタリング
・個別支援計画の作成・評価・見直し
・療育内容の企画・立案・指導
・関係機関との連携・報告業務
・事務処理、記録作成など
療育の中心的ポジションとして、スタッフ育成や現場支援にも
携わっていただきます。
こんな人におすすめです
・子どもたちの成長を支える仕事にやりがいを感じる方
・チームマネジメントや後進育成に興味がある方
・他職種と連携しながら働ける方
・福祉・教育分野で専門性をさらに高めたい方
アピールポイント
■20年の実績ある療育プログラム
独自の「成長療育プログラム」を導入し、
個別療育と集団療育を組み合わせた支援を行っています。
経験を活かしながら、質の高い療育を実践できます。
■働きやすさ重視の環境
・残業は月平均1時間以内
・日祝固定休＋週休2日制（年間休日115日）
・家庭都合休・育児休業取得実績あり
・3駅利用可能（高速神戸駅徒歩1分）でアクセス便利
チーム / 組織構成
◎こども発達支援 親どりこんこん
児童発達支援と保育所等訪問支援を行う多機能型事業所です。
児童指導員、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師など、
さまざまな専門職が連携し、子どもの成長を多角的に支えています。
入職後は先輩スタッフがOJTで業務を丁寧にサポート。内部・外部研修も積極的に参加でき、児発管として必要なスキルを継続的に磨けます。
一日の業務フロー
【9：00】 出社・清掃
・朝礼（前日の報告・児童の情報共有など）
・午前：療育・モニタリング
【12：00】 昼休憩
・午後：カンファレンス・支援計画の調整
・午後：療育・支援内容の確認
・記録・事務処理
【18：00】 退社
※残業はほとんどなく、定時退勤が基本です。
