仕事内容
児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの発達や成長に合わせた支援計画を立案・運営していただきます。
保護者との面談やスタッフとの連携を通じて、安心して通える療育環境を整え、チーム全体の支援品質を高めていくポジションです。
＜主な業務内容＞
・お子さまおよび保護者へのアセスメント・モニタリング
・個別支援計画の作成、評価、見直し
・療育内容の企画・立案・指導
・関係機関との連携・報告業務
・その他付随する事務業務
療育の中心的役割を担いながら、スタッフの育成や現場支援にも関わっていただきます。
こんな人におすすめです
・子どもたちの成長を支える仕事にやりがいを感じる方
・チームマネジメントや後進育成に興味がある方
・コミュニケーションを大切にし、他職種と協力できる方
・福祉・教育の専門性をさらに高めたい方
アピールポイント
■20年の実績ある療育プログラム
長年の経験をもとに構築された独自の成長療育プログラムを導入。
個別療育と集団療育を組み合わせ、子どもたちの可能性を最大限に引き出す支援を行っています。
■働きやすさ重視の環境
・残業は月平均1時間以内でプライベートも充実
・日祝固定休み＋週休2日制（年間休日115日）
・家庭都合休・育児休業取得実績ありで安心して長く働けます
・3駅利用可能（高速神戸駅徒歩1分）の好アクセス
チーム / 組織構成
◎こども発達支援 親どりこんこん
児童発達支援と保育所等訪問支援を行う多機能型事業所です。
児童指導員、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師など、さまざまな専門職が連携し、チームでお子さまの成長を支えています。
入職後は、先輩スタッフによるOJTを通して業務の流れを丁寧に指導。
また、内部・外部研修への参加も積極的に推進しており、管理者としてのスキルアップを支援します。
チーム全体で協力し合い、安心してキャリアを築ける環境です。
一日の業務フロー
【9：00】 出社・清掃
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朝礼（前日の報告・児童の情報共有など）
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午前の療育・モニタリング
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【12：00】 昼休憩
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午後のカンファレンス・支援計画の調整
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午後の療育・支援内容の確認
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記録・事務処理
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【18：00】 退社
※残業はほとんどなく、定時退勤が基本です。
