募集職種RECRUIT
ホーム > 募集職種 > 【建築施工管理(主任候補)大阪】構造設計を極める!特許工法を活かした耐震・再生建築のプロ集団へ
【建築施工管理(主任候補)大阪】構造設計を極める!特許工法を活かした耐震・再生建築のプロ集団へ
【建築施工管理(主任候補)大阪】構造設計を極める!特許工法を活かした耐震・再生建築のプロ集団へ

ホテル・倉庫・オフィスビル・テナントビルなどの耐震補強工事
-
雇用形態
正社員
-
モデル年収
-
給与
月給 296,200円~334,300円
※固定残業代あり
-
事業内容・募集背景
当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs/脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
この成長フェーズに対応するため、プロジェクトを統括できる施工管理の管理職ポジションを新たに募集します。 -
仕事内容
構造設計担当として、以下のような業務をお任せします。
耐震補強工事・再生建築工事の構造設計・構造計算
設計図の作成および技術打ち合わせ
他設計メンバーや営業部門、施工管理部門との調整
特殊工法の導入検討および顧客提案
高精度な構造解析をもとにした安全設計に加え、コストや工期の最適化を実現する提案型の設計が特長です。 -
一日の仕事の流れ
-
ステップアップについて
-
入社後
入社後は当社の工法・設計手順の理解を深めていただき、既存プロジェクトにアサイン。
チームと連携しながらOJT形式で業務を進め、十分な理解を得たうえで案件主担当として設計全般をお任せします。
自社特許技術も段階的に習得可能なため、これまでの経験にさらに専門性を上乗せできます。 -
チーム / 組織構成
大阪本社の設計チームは4名体制で、年齢層は30代~50代、男女比は2:2とバランスの取れたチームです。
上長は30代後半で、国立大学大学院・建築学専攻出身。実務経験だけでなく、育成力にも長けており、若手メンバーの成長を後押しする文化があります。
募集要項
募集職種 | 【建築施工管理(主任候補)大阪】構造設計を極める!特許工法を活かした耐震・再生建築のプロ集団へ |
---|---|
業務内容 | ◇構造設計・構造計算 ◇他設計担当者との打合せ ◇関係各所との調整など付帯業務 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | |
応募資格(学歴) | 大卒以上 【必須】 ・RC造orS造orSRC造の建築設計経験がある方 ※有資格者や経験者は優遇 1・2級建築士 |
求める人物像 | ・会社の歯車として終わりたくない方 ・会社を動かす人材への成長を目指す方 ・優秀な仲間と働きたい方 |
勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区上町1-25-11 【最寄駅】 ・地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 |
勤務時間 | 08:00~17:00(休憩60分) ※社内業務の場合 8:30~17:30(休憩60分) ※平均残業時間:39h |
給与 | 月給 296,200円~334,300円 固定残業代:3万9200円~/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
昇給・賞与 | 【昇給】あり 【賞与】年2回 ※2024年度実績:基本給の4ヶ月分 |
試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
諸手当 | ・資格手当 (一級建築士:25,000円、一級建築施工管理技士:10,000円、二級建築士:10,000円、一級建築施工管理技士補:5,000円、建築積算士:3,000円、宅建士:5,000円ほか多数) ・日帰出張日当(1,500円~) ・宿泊日当(2,000円~) ・役職手当(課長職:75,000円、次長職:90,000円、部長職:110,000円) ・出張時帰省交通費 ・家族手当(配偶者:10,000円、子1人につき:5,000円) ・交通費(月上限50,000円) |
休日・休暇 | 【年間休日】124日 完全週休2日制(土日祝) |
待遇・福利厚生 | ・退職金制度あり(入社3年目以降) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 |
社会保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
教育・研修制度 | あり |
その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 |
採用フローFLOW
-
STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
構えず気楽に面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
-
STEP
3二次面接
役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
ENTRYご応募はこちら
TEL.06-6767-0011[受付時間] 09:00~18:00(平日) 「個人情報の利用の目的について」をご確認の上、こちらからエントリーしてください。