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【建築施工管理（管理職）大阪】特許工法で注目！耐震補強・改修工事のリーダーポジション
【建築施工管理（管理職）大阪】特許工法で注目！耐震補強・改修工事のリーダーポジション
ホテル・倉庫・オフィスビル・テナントビルなどの耐震補強工事
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雇用形態
正社員
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モデル年収
※給与欄に記載しております
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給与
年収 4,300,000円 ～ 8,000,000円※固定残業代あり
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事業内容・募集背景
当社は、耐震診断から補強設計・施工まで一貫して手掛ける【耐震補強事業】と、建物の再生を目指す【再生建築事業「耐震Reビルド」】の2本柱で事業を展開しています。
建替えではなく、既存建物の有効活用を志向する企業・自治体のニーズが急増しており、特にホテルや倉庫、メーカー系オフィスビルといった大型案件が拡大中。
資材価格の高騰やSDGs／脱炭素の動きも追い風となり、案件数は右肩上がりです。
この成長フェーズに対応するため、プロジェクトを統括できる施工管理の管理職ポジションを新たに募集します。 -
仕事内容
施工管理・工程管理を中心に、耐震補強および改修工事のプロジェクト全般を担当いただきます。
対象は公共・民間の中～大規模施設（ビル・学校・橋梁など）です。
工程・品質・安全・コスト管理
現場での施工確認・調整業務
外部協力会社との連携・指示
クライアントとの打ち合わせ・報告
技術と安全の両面から工事を推進し、建物の長寿命化と利用価値の最大化に貢献していただきます。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
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入社後
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チーム / 組織構成
募集要項
| 募集職種 | 【建築施工管理（管理職）大阪】特許工法で注目！耐震補強・改修工事のリーダーポジション |
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| 業務内容 | 施工管理・工程管理業務 ⇒ビルや学校などの耐震補強工事・建設物改修工事、橋梁の耐震補強工事・メンテナンス工事を行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | |
| 応募資格（学歴） | 【必須】 ・建築施工管理実務経験 自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 ・RC造、S造の建築分野における施工管理職経験のある方 ■職種未経験者：不可 |
| 求める人物像 | ・会社の歯車として終わりたくない方 ・会社を動かす人材への成長を目指す方 ・優秀な仲間と働きたい方 |
| 勤務地 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区上町1-25-11 【最寄駅】 ・地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（休憩60分） ※社内業務の場合 8：30～17：30（休憩60分） ※平均残業時間：39ｈ |
| 給与 | 年収 4,300,000円 ～ 8,000,000円 固定残業代：3万9200円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 ※2024年度実績：基本給の4ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 諸手当 | ・資格手当 （一級建築士：25,000円、一級建築施工管理技士：10,000円、二級建築士：10,000円、一級建築施工管理技士補：5,000円、建築積算士：3,000円、宅建士：5,000円ほか多数） ・日帰出張日当（1,500円～） ・宿泊日当（2,000円～） ・役職手当（課長職：75,000円、次長職：90,000円、部長職：110,000円） ・出張時帰省交通費 ・家族手当（配偶者：10,000円、子1人につき：5,000円） ・交通費（月上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】124日 完全週休2日制（土日祝） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度あり（入社3年目以降） ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 |
| 社会保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 教育・研修制度 | あり |
| その他 | 【受動喫煙体制】オフィス内禁煙・分煙 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
構えず気楽に面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
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STEP
3二次面接
役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
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4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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