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現場作業スタッフ(東京工場MR)|金属リサイクル工場の選別・解体作業/資格取得支援あり
現場作業スタッフ(東京工場MR)|金属リサイクル工場の選別・解体作業/資格取得支援あり

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雇用形態
正社員
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モデル年収
400万円 :入社1年目(月給25万6800円+手当+賞与)
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事業内容・募集背景
【安定成長中の環境ビジネスで社会に貢献】
当社は創業115年の歴史を持つ、リサイクル業界のパイオニア企業です。
金属リサイクルや小型家電リサイクルを通じて、社会全体の環境保全に貢献しています。
環境保護への注目度が高まる中、企業や自治体からの依頼は年々増加中。
「大田区優工場」の認定や「小型家電リサイクル認定(環境省・経済産業省)」の取得など、各方面から高い評価を受けています。
今回は、さらなる事業拡大を見据え、東京工場(MR)で活躍する現場スタッフを新たに募集します。 -
仕事内容
「埋めない・捨てない・燃やさない」地球環境を守る現場作業のお仕事です。
【主な作業内容】
・搬入された廃棄物を、処理可能かどうかで分類・選別・解体
・金属・非金属・電子部品などを種類ごとに分別し管理
・バッテリー類などの絶縁処理作業
【取り扱う主な品目】
企業で使用されていた金属系廃棄物や業務用設備。
近年では生活家電も増加しており、より身近な製品の解体・再資源化に携わることができます。
◎重量物の手運びは原則ありません。
◎フォークリフトや重機を用いた安全な運搬作業が中心です。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
現場での基本業務に慣れてきたら、必要な資格(重機操作、大型クレーン、溶接など)の取得にチャレンジ可能。
※資格取得にかかる費用は全額会社負担です。
その後は、現場をまとめる**チームリーダー(係長)やグループリーダー(課長)**へのキャリアアップを目指せます。 -
入社後
入社後は、まず会社説明会・安全教育などの基礎研修を受講。
その後、1〜2週間をかけて先輩社員のOJTのもと、作業工程を丁寧に学んでいただきます。
チーム全体でしっかりフォローする体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできる職場環境です。 -
チーム / 組織構成
配属予定の東京工場MRには、5名体制のチームが在籍。
小規模チームならではのフラットで風通しの良い雰囲気が特徴です。
経験豊富な先輩たちが、丁寧に業務をレクチャーします。
社員インタビューはこちら
募集要項
募集職種 | 現場作業スタッフ(東京工場MR)|金属リサイクル工場の選別・解体作業/資格取得支援あり |
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業務内容 | 金属リサイクル工場で簡単な仕分け作業から、運搬業務など |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格(年齢) | 不問 |
応募資格(学歴) | 不問 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・フォークリフト資格者 |
求める人物像 | ◎問題を迅速に解決できる方 ◎チームワークを重視した業務遂行できる方 |
勤務地 | 〒143-0002 東京都大田区城南島3-2-9 |
勤務時間 | 8:10~17:30(休憩80分) 1カ月に2回程度、交代で休日出勤あり ◎振替休日の取得または休日残業代の支給を実施 |
給与 | 詳細は、面接にてお伝えいたします。 |
昇給・賞与 | 【昇給】あり(年1回) ※1月あたり2000円~1万2000円(前年度実績) 【賞与】あり(年2回) ※前年度実績:2ヶ月分 |
試用期間の有無 | あり(3ヶ月)※条件変更なし |
諸手当 | ◎通勤手当(交通費全額支給) ◎家族手当 ※子供手当有(扶養子20歳未満2人まで1人10,000円、3人目以降1人5,000円) ◎時間外手当(全額支給) ◎役職手当 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 ◎土日祝休み(工場カレンダーに準ずる) ◎年末年始休暇 ◎特別休暇(冠婚葬祭)(子の看護休暇) ◎3ヶ月経過後の年次有給休暇日数:2~10日(初年度) ・産休・育休取得実績あり ・5日以上の連続休暇OK |
待遇・福利厚生 | ◎入社祝い金あり ◎退職金制度 ◎企業・確定拠出年金 ◎資格取得支援制度(資格取得費用を会社が全額負担) ◎個人ロッカーあり ◎制服(無料支給) ◎食事補助あり ◎仕出し弁当の利用OK(1回につき440円/希望制) ◎食品自販機利用可(食事補助対象のため200円代から利用可) |
社会保険 | ◎社会保険完備 |
教育・研修制度 | ◎あり |
その他 | ・転勤なし(キャリア形成など必要な場合に限り、品川区・江戸川区・茨城町への転勤の可能性あり) ・オンライン面接可 ・バイク通勤可 (無料駐車場あり) ・自転車通勤可 (無料駐輪場あり) ・京浜東北線「大森駅」、京急本線「平和島駅」左記2駅付近の駐車場から社用車の乗り合いで工場までの送迎があります。 (工場まで20分程度) ※自動車通勤不可 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
採用担当より、詳細のご連絡をいたします。 -
STEP
2書類提出
履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
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STEP
3面接(2~3回)※WEB面接も可能
※職種によっては、面接を複数回行います。
あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
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4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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