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技術部プロジェクトマネージャー｜処理設備の設計・導入｜AI活用×創業115年の安定企業
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雇用形態
正社員
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モデル年収
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事業内容・募集背景
当社は金属および小型家電を対象とした総合リサイクル企業として、創業115年の歴史を築いてきました。
地球環境への関心の高まりとともに、再資源化ニーズは拡大を続けています。
大田区優工場や小型家電リサイクル認定（環境省・経済産業省）など、公的評価も多数取得しています。
今後はAIやロボット技術を活用した処理設備の高度化を進めるため、技術部門の体制強化を図ります。
水戸工場にて、設備開発を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 -
仕事内容
リサイクル工場における処理ラインの設計、設備導入、保守管理を担い、技術面から現場改善を推進します。
・新設備導入に向けた設計、仕様検討、実証実験
・リサイクル処理ラインの保守、メンテナンス
・AIやロボット技術を活用した設備提案および試験導入
・作業効率およびリサイクル率向上に向けた技術改善
・設備投資に関する調査、選定、立ち上げ対応
現場の課題を技術で解決し、持続可能な生産体制の構築に貢献する役割です。 -
一日の仕事の流れ
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ステップアップについて
将来的には最新技術の導入プロジェクトを主導し、設備開発全体を統括する立場を目指すことができます。
技術領域を広げながら、工場全体の改善を推進する役割へと成長可能です。 -
入社後
入社後は既存設備の理解を深めるため、現場確認や既存ラインの保守業務からスタートします。
その後、実証実験や新設備導入プロジェクトに段階的に参画していただきます。 -
チーム / 組織構成
部署人数は3名です。
少数精鋭の体制で、設備開発から保守まで幅広く担当しています。
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職場風景
募集要項
| 募集職種 | 技術部プロジェクトマネージャー｜処理設備の設計・導入｜AI活用×創業115年の安定企業 |
|---|---|
| 業務内容 | ・リサイクルラインのメンテナンスおよび新規処理設備導入の設計 ・実証実験を含むリサイクル率向上を目指した設備導入対応 ・AIやロボット導入を見据えた機械設計および導入推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 大学院・大卒以上 |
| 求める人物像 | 【必須】 ・機械工学やロボット工学に関する知識 【歓迎】 ・理系学部、学科卒業の方 【こんな方におすすめ】 ・適切なコミュニケーションができる方 ・率先して物事を推し進める力を持つ方 ・目標達成までやり抜く力がある方 |
| 勤務地 | 〒311-3116 茨城県 東茨城郡 茨城町長岡3520 |
| 勤務時間 | 8:10～17:30（休憩80分） |
| 給与 | 詳細は、面接にてお伝えいたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 あり（年1回） ※1月あたり2,000円～12,000円（前年度実績） 【賞与】 あり（年2回） ※前年度実績：2ヶ月分 |
| 試用期間の有無 | あり（3ヶ月）※条件変更なし |
| 諸手当 | ・交通費支給（規定あり） ・家族手当 ※子供手当有（扶養子20歳未満2人まで1人10,000円、3人目以降1人5,000円） ・時間外手当（超過分支給） ・役職手当 |
| 休日・休暇 | ・原則土日祝休み ※工場カレンダーによる（祝日出社の場合あり） ・年末年始休暇 ・特別休暇（冠婚葬祭） ・子の看護休暇 ・年次有給休暇2～10日（入社3ヶ月経過後付与／初年度） ・産休、育休取得実績あり ・5日以上の連続休暇OK |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・資格取得支援制度（資格取得費用を会社が全額負担） ・個人ロッカーあり ・制服無料支給 ・携帯支給、PC支給 ・食事補助あり ・食品自販機利用可（食事補助対象のため100円台から利用可） |
| 社会保険 | ◎社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | ◎あり |
| その他 | ・転勤なし ※キャリア形成など必要な場合に限り、東京工場への転勤の可能性あり ・オンライン面接可 ・自動車、バイク、自転車通勤可 ・無料駐車場、駐輪場あり |
採用フローFLOW
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1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
採用担当より、詳細のご連絡をいたします。 -
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2書類提出
履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。
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3面接（2～3回）※WEB面接も可能
※職種によっては、面接を複数回行います。
あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
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4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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