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【千葉・君津】天井クレーンオペレーター｜未経験から資格取得・スキル習得を目指せる環境
【千葉・君津】天井クレーンオペレーター｜未経験から資格取得・スキル習得を目指せる環境
製鉄所構内で、荷役作業を担当していただきます。
主に、原料(石炭や鉄鉱石など)を船から荷揚げする業務です。
作業はクレーンを使って行い、下回りなどの付帯作業もあります。
付帯作業には・・・
・綱取り業務、合図玉掛業務、重機運転業務など
他には公共岸壁にて、中古車の積込み作業があります。
車を運転して、大型船へ走り込み業務となります。
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雇用形態
正社員
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モデル年収
年収例①：約475万円程度
月給219,500円＋交代勤務・時間外・深夜・各種手当を含む想定年収
年収例②：約568万円程度
月給242,500円＋交代勤務・時間外・深夜・各種手当を含む想定年収 -
給与
月給206,000円~224,500円
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事業内容・募集背景
当社は、国内大手メーカー構内において、原材料・製品の運搬および製造ラインの補助業務を幅広く請け負っています。
現在、業務拡大に伴い、天井クレーンを活用した薄板コイル運搬作業のオペレーターを増員中。
クレーン資格取得支援制度を活用し、未経験から専門スキルを身につけたい方を歓迎します。 -
仕事内容
製鉄所構内にて、天井クレーンを操作し、主に薄板コイルの運搬業務を担当していただきます。
クレーン操作だけでなく、周辺業務（合図・玉掛けなどの付帯作業）も行います。
安全・正確にクレーンを操作し、指定された位置への荷物の移動を行うため、高い集中力とチームとの連携が求められる業務です。
経験者は即戦力として活躍可能、未経験者も段階を踏んで独り立ちを目指せる体制です。 -
一日の仕事の流れ
- 6:45 始業ミーティング
- 7:30 現場へ移動、現場到着
- 8:00 作業開始
- 11:00 昼休憩（45分）
- 11:45 午後の作業開始
- 14:30 終業ミーティング・業務終了
※乙番（15:00～23:00）・丙番（23:00～翌7:00）も同様のサイクルで三交替勤務となります。
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ステップアップについて
スキルや評価、勤続年数に応じて、以下のキャリアステップに沿って昇格が可能です。
一般作業員 ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ チーフリーダー ⇒ 作業長
昇格とともに責任あるポジションを担うことになり、給与面や手当も充実していきます。 -
入社後
未経験の方は、まずクレーン運転士免許の取得に向けた学習期間からスタートします。
免許取得後は、配属先の班にてOJTを受け、実務を学びます。
独り立ちまでの目安は約3ヶ月～半年。
経験者の方は、短期間のOJTを経て早期に実務に入ることが可能です。 -
チーム / 組織構成
社員インタビューはこちら
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 【千葉・君津】天井クレーンオペレーター｜未経験から資格取得・スキル習得を目指せる環境 |
|---|---|
| 業務内容 | 製鉄所構内で、荷役作業を担当していただきます。 主に、原料(石炭や鉄鉱石など)を船から荷揚げする業務です。 作業はクレーンを使って行い、下回りなどの付帯作業もあります。 付帯作業には・・・ ・綱取り業務、合図玉掛業務、重機運転業務など 他には公共岸壁にて、中古車の積込み作業があります。 車を運転して、大型船へ走り込み業務となります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 18歳以上 |
| 応募資格（学歴） | 不問 【歓迎】玉掛、大型特殊、大型自動車など |
| 求める人物像 | ◎未経験者大歓迎。※35歳未満の方（長期勤続によりキャリア形成） ◎経験者優遇 |
| 勤務地 | 千葉県君津市 |
| 勤務時間 | 7：00～15：45 夜勤業務あり※月に数回程度 |
| 給与 | 月給206,000円~224,500円 ※年齢経験に応じ、決定します。 ■月収例 ・例①（35歳：入社2年目） ・残業45h想定 ＜月収292,500円＞ ⇒月給214,500円+時間外・他手当 ・例②（45歳：入社10年目/サブリーダー） ・残業45h想定 ＜月収350,000円＞ ⇒月給245,000円+時間外・他手当 |
| 昇給・賞与 | ◎昇給 年/1回(4月) ◎賞与 年/3回(6月、12月、5月) |
| 試用期間の有無 | 有（2ヵ月） ※給与条件変更なし |
| 諸手当 | ◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎深夜手当 ◎交代手当 ◎役職手当 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日117日(会社カレンダーによる) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ◎退職金制度 ◎定期健康診断 ◎資格取得支援 ◎制服貸与 ◎住宅手当 ◎家族手当 |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完 |
| 教育・研修制度 | |
| その他 | ◎入社祝い金5万円 ※期間：2025年4月1日～2026年3月31日 ◎引っ越し手当上限10万円 ※詳細は面接時にご説明します。 ◎クオカードプレゼント2千円 ※現場見学にお越しの際にお渡しします。 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
現場見学・面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2【君津・千葉】現場見学【鹿島】面接
【君津】履歴書と職務経歴書を持参のうえ、現場見学にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
【千葉】求職者の希望する就労条件を元に見学対象職場を設定いたします。
「まずは見てみたい！」という方に対しては複数の職場をご案内差し上げます。
【鹿島】お互いを知る良い機会になればと思います。ぜひリラックスしてお越しください。 -
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3【君津】二次面接【千葉】面談【鹿島】現場見学
【君津】課長面接を行います。 あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。
仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
【千葉】現場見学の後に管理者との質疑応答の場を設けております。
双方にとって「こんなはずではなかった」がないよう当社の職場でのデメリットもお伝えいたします。
【鹿島】実際の現場を見学し、より当社の仕事についての理解を深めていただきます。
働くにあたっての不安や疑問など何でもご質問ください。 -
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4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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