Concept採用コンセプト
医療福祉の力で、つながる、支える
当法人は創業者が1代で築き約30年続く医療法人になります。
これから次世代へ繋いでいくために法人全体で連携をより強化し、
地域の皆様の「すぐそばに。ずっとそばに。」ある法人を目指しています。
法人理念である「全てのひとときに寄り添う医療福祉を提供する。」を
一人ひとりが体現する組織づくりに取り組んでいます。当法人の理念に共感し、共に創り上げていただける仲間を募集しています。
Features当社の特徴
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WELFARE
BENEFITS福利厚生
子育て世代を応援するため、独自の「家族療育手当」をご用意しています。お子さまの誕生月に、1歳〜15歳まで毎年支給(入職一年後より)される制度です。
仕事と家庭を両立しながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
あなたの未来に、安心とやりがいを届けられる職場です。
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ENVIROMENT
FOR
GROWTH成長環境
年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりの適性を大切にした配属を行っています。実際に、20代・30代の未経験スタートから、リーダー業務を担うポジションとして活躍しているスタッフも多数。チャレンジの機会が公平にあるからこそ、成長スピードも加速します。
あなたの”これから”に、本気で向き合える環境がここにあります。
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STABLE
SALARY PAYMENT安定の給与支給
安心して働き続けられるよう、年2回の賞与をしっかり支給。前年度実績は約3〜5ヶ月分(※職種により変動)と、頑張りがしっかり反映されます。
日々のやりがいに加え、経済面でも長く安心できる環境です。安定した環境の中で、自分らしい成長とキャリアを築いていけます。
Recruitment募集職種
Interview社員インタビュー
WorkStyle当社の働き方
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wc
GENDER RATIO施設職員の男女比
男性
30%
女性
70%
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groups
AVERAGE AGE平均年齢
クリニック
50歳
施設
47歳
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wc
EMPLOYMENT介護職の未経験者の入職率
30%
※新卒及び他業種からの転職含む -
schedule
OVERTIME HOURS平均残業時間(月平均)
平均
10時間未満
