【児童指導員／正社員】3〜5歳児の療育支援｜未経験OK｜年間休日111日｜地域に根ざした児童発達支援センター

正社員

【児童指導員／正社員】3〜5歳児の療育支援｜未経験OK｜年間休日111日｜地域に根ざした児童発達支援センター

・バスの添乗業務 ・日常の療育的見地からの支援　など

• 雇用形態

  正社員

• モデル年収

  【短大卒】月額 239,182円 （時間外手当・住宅手当を含む）

• 給与

  基本給　174,200円〜
  ※その他各種手当あり

• 事業内容・募集背景

  こどもが好きな方、療育に関心のある方、歓迎します！
  
  当法人が運営する「さざんかキッズ」「とらのこキッズ」は、3歳から5歳までの子どもたちが通所する児童発達支援センターです。
  地域に根ざした療育支援を行うため、発達支援に熱意のある仲間を新たに募集しています。
  子どもの笑顔に寄り添いながら、発達をサポートする温かな環境づくりを一緒に進めていきませんか？

• 仕事内容

  発達に特性のある3〜5歳の子どもたちへの支援業務を行っていただきます。
  
  ・日常の療育活動の実施
  ・個別支援計画の作成・記録（連絡帳・療育記録など）
  ・バス添乗による送迎補助
  ・保護者対応・相談支援
  ・イベントや行事の企画・実施
  ・環境整備・5S活動
  ・職員間の連携・チームワークを活かした支援体制の構築
  
  ※言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、臨床心理士などの専門職とも連携しながら支援に取り組みます。

• 一日の仕事の流れ

  • 【8：15】朝の打ち合わせ
  • 【8：30】送迎バス添乗　開所準備
  • 【10：00】送迎バス到着　
  • 【10：10】水分補給、連絡帳確認　
  • 【10：45】事前告知の会　午前の療育活動
  • 【11：50】昼食
  • 【12：40】歯磨き・着替えの練習
    
       ▼
    
    【13：30】午後の療育活動
    
       ▼
    
    【14：30】送迎バス出発・職員添乗
    
       ▼
    
    【16：00】送迎バス帰着・夕方の打ち合わせ・記録の作成等
    
       ▼
    
    【17：00】帰宅　

• ステップアップについて

  スキルアップを支援する体制が整っています。
  定期的な研修やOJTを通じて、未経験からでも安心してステップアップ可能。
  資格取得支援制度もあり、キャリア形成を応援します。

• 入社後

  入職前から「内定者研修」を実施し、安心して業務に入れる体制を整えています。
  また、入職後は年3回のフォローアップ研修（1年目・2年目・3年目）を実施。
  基礎から応用まで段階的に学べる研修体制があります。

• チーム / 組織構成

  児童発達支援センター間での連携を大切にしており、地域療育の拠点としての役割も担っています。
  多職種が連携しながら、チーム全体で子どもたちの成長を支える環境です。
  新人もすぐに打ち解けられる、明るく風通しのよい職場です。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  1

  面接

  写真付き履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
  面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
  ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。

• STEP
  3

  WEBテスト

  入職後のイメージをお聞きする内容のWEBテスト約20分。
  問題文を携帯メールかPCメールアドレスに送ります。

• STEP
  4

  内定

  結果は、10日以内を目途にご連絡をさせていただきます。
  私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。