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看護師（札幌優翔館病院／札幌市北区）
看護師（札幌優翔館病院／札幌市北区）
病棟における看護業務全般をお任せいたします。
常日勤勤務希望の方、短時間勤務希望の方、ご相談下さい。
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雇用形態
正社員
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モデル年収
約391万円～506万円＋諸手当
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給与
月額 194,200円 〜 268,400 円
（経験等に応じて決定）
基本給 174,200〜248,400円
資格手当 20,000円
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事業内容・募集背景
【事業内容】
●診療科目●
内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、神経精神科、
外科、人工透析外科、リハビリテーション科、麻酔科
●病床数●
134床 〈一般病棟38床、障害者病棟48床、地域包括ケア病棟48床〉
【募集背景】
スタッフ増員のため募集いたします。 -
仕事内容
病棟における看護業務全般をお任せいたします。
常日勤勤務希望の方、短時間勤務希望の方、ご相談下さい。 -
一日の仕事の流れ
- 【 9：00】 朝礼（連絡事項の報告） 情報収集、点滴準備 申し送り
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【 9：30】 回診 退院患者処理 担当患者のラウンド 入浴介助
処置（吸入、創処置、カテーテル交換・挿入、血糖測定等）
点滴交換（急性期病棟は14時） 術前準備 検査介助（前処置、搬送等） 入院患者対応
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【11：00】 記録 経管栄養準備・実施
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休憩（60分）交代制
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【12：00】 昼食配下膳、食事介助 配薬 口腔ケア
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【13：00】手術出し、術後観察 入院患者対応 担当患者ラウンド（バイタル再検、処置等）
経管栄養準備・実施 点滴残量チェック（インアウトバランスチェック）
時間注射実施 記録
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【17：00】申し送り 使用物品清掃（キーボード・マウス等）
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【17：30】業務終了 退勤
- 【 9：00】 朝礼（連絡事項の報告） 情報収集、点滴準備 申し送り
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ステップアップについて
◯看護の質の向上のため、専門職として必要な能力育成を目的に取り組んでいます。
◯経験年数に沿った臨床実践能力目標を年度毎に設定し、達成に向け計画・実践・評価しています。
◯問題解決能力・判断力を身に付け、看護観を発展させ、主体的に看護が実践できるよう、院外研修会などを利用する事ができます。 -
入社後
◯定期的な院内研修（医療安全・感染対策・倫理・身体拘束等）を月1回程度実施しています。
◯研修会はいつでも・どこでも受講できるようe－ラーニングを取り入れ、院内研修だけでなく個人の興味のある研修内容を自分のペースで受ける事ができます。
◯中途入職者の方は、経験や能力に応じた個別の現場教育の実施、経験が浅い方は、チェックリストを用いた指導を行っています。
◯また、新入職者を対象とした交流会を行っています。 -
チーム / 組織構成
内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、整形外科、神経精神科、外科、人工透析外科、リハビリテーション科、麻酔科のある一般病院です。
病床数は134床、急性期から回復期に至る幅広い患者様が入院する病院です。
「看護部」に所属いただき、病棟の入院患者様への看護業務全般を行っていただきます。
社員インタビューはこちら
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 看護師（札幌優翔館病院／札幌市北区） |
|---|---|
| 業務内容 | 当院は一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟から成り、入院患者様の多くは高齢者の方です。 こちらの病棟にて入院患者様への看護業務全般を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 18歳〜64歳：夜勤業務あり／定年が65歳のため |
| 応募資格（学歴） | 不問 【必須】 看護師免許 【歓迎】 ・一般病棟経験 |
| 求める人物像 | 責任感のある方、協働のできる方、適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 〒002-8042 北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8番25号 「札幌優翔館病院」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） ①09時 00分 〜 17時 30分（休憩60分） ②17時 00分 〜 09時 30分（休憩120分） ＊常日勤勤務希望の方、短時間勤務希望の方、ご相談ください。 |
| 給与 | 月額 194,200円 〜 268,400 円（経験等に応じて決定） 基本給 174,200〜248,400円 資格手当 20,000円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（月額2,000円～5,000円） 【賞与】年2回（計4ヶ月分） ※いずれも業績や評価に応じての実施・支給となります |
| 試用期間の有無 | あり：期間6ヶ月（労働条件：変更なし） |
| 諸手当 | ◎夜勤手当 日祝：16,000円／回、他：15,000円／回 ◎住宅手当 規定あり（上限27,300円／月） ◎燃料手当 規定あり（10月〜3月、5,250円／月） ◎通勤手当 実費（上限25,000円／月） |
| 休日・休暇 | ◎4週6休＋祝日 ・年間休日数 100日 ・年次有給休暇日数 10日（入職後半年経過時点で付与） ◎慶弔休暇◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金あり（勤続3年以上が対象） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度なし（有期雇用契約への変更：可） 借上住宅（単身用）、社員食堂、制服・ウェア支給、外来受診補助 あり |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 教育・研修制度 | ◯入職後、OJTにて当院での業務に必要な知識を習得していただきます。 ◯定期的な院内研修（医療安全・感染対策・倫理・身体拘束等）を月1回程度実施しています。 ◯研修会はいつでも・どこでも受講できるようe－ラーニングを取り入れ、 院内研修だけでなく個人の興味のある研修内容を自分のペースで受ける事ができます。 ◯中途入職者の方は、経験や能力に応じた個別の現場教育の実施、 経験が浅い方は、チェックリストを用いた指導を行っています。 |
| その他 | ＊地下鉄麻生駅・栄町駅・JR篠路駅東改札出入口前より
無料送迎バスを毎日運行しています。 ＊マイカー通勤可（有料駐車場：月額2,000円自己負担あり） ＊転勤の可能性なし 掲載開始日：2025年2月1日／更新：2025年4月1日 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。入職後のミスマッチを防ぐためにも、気になることや不明点などはご遠慮なくご質問ください。
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STEP
3二次面接
職種によっては、面接を複数回実施させていただきます。お仕事や今後のキャリアに対する考え方など、あなたの伝えたい想いを思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
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STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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