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介護職員／訪問介護（優翔館ヘルパーステーション／札幌市北区）
介護職員／訪問介護（優翔館ヘルパーステーション／札幌市北区）
人と接する仕事です。
サービス付高齢者向け住宅において、利用者様と会話など日常の関わりを通じて人間関係を築きながら、食事介助、入浴介助、行事・レクリエーションの実施などの業務に従事していただきます。
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雇用形態
契約職員
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モデル年収
約290万〜350万円＋通勤手当 （介護福祉士／夜勤月4回の場合）
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給与
183,000円
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事業内容・募集背景
【事業内容】
札幌優翔館病院に隣接する「サービス付き高齢者向け住宅優翔館」の入居者様へ、身体介護や生活援助などのサービスを提供しています。
【募集背景】
増員のため募集します。 -
仕事内容
人と接する仕事です。
サービス付高齢者向け住宅において、利用者様と会話など日常の関わりを通じて人間関係を築きながら、食事介助、入浴介助、行事・レクリエーションの実施などの業務に従事していただきます。
＊資格取得支援制度あり（各種条件あり）
＊正社員への転換制度あり（各種条件あり）
（転換時期は年2回、昨年度は5名の転換実績あり）
＊入職祝い金制度あり（社内規定により最大10万円支給） -
一日の仕事の流れ
- 【日勤】
09:00 申し送り、病院受診、昼薬セット
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10:00 引継ぎ、昼薬チェック
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11:40 昼食準備
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12:00 昼食、住宅入浴の準備
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12:25 透析送迎、病院受診の送迎
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14:00 夕薬・就寝薬のセット・チェック、住宅入浴管理
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15:00 排泄介助
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16:30 引継ぎ、タブレット入力
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16:45 申し送り、退勤
【夜勤】
16:45 申し送り、夕食準備、早出し食事、配茶
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18:00 夕食、服薬介助
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18:30 訪問介護(就寝介助、排泄介助など)、安否確認
タブレット入力、ゴミ回収
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00:00 休憩(0〜2時、2〜4時)
起床介助
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07:00 朝食の準備
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08:00 朝食
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09:00 申し送り、タブレット入力、コール対応
- 【日勤】
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ステップアップについて
契約職員からのスタートとなります。
正社員転換制度があり、昨年度は5名の正職員転換実績があります。
転換時期は年2回、その他、各種規定・条件についてはお問い合わせください。 -
入社後
入職後は先輩職員よりOJTにて指導を受けながら業務に必要な知識を習得していただきます。
その他、経験やレベルに合わせた階層別研修なども実施しています。 -
チーム / 組織構成
翔嶺館グループでは、グループ内の全介護事業所を対象とした定期的な委員会等を開催し
身体拘束の適正化や虐待防止について取り組んでいます。
多数ある介護施設間での情報共有・事例共有なども積極的に行なっており、
業務改善のアイディアや、蓄積されたノウハウの共有などを通じて効率的な運営に力を入れています。
社員インタビューはこちら
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 介護職員／訪問介護（優翔館ヘルパーステーション／札幌市北区） |
|---|---|
| 業務内容 | 人と接する仕事です。 サービス付高齢者向け住宅において、利用者様と会話など日常の関わりを通じて人間関係を築きながら、食事介助、入浴介助、行事・レクリエーションの実施などの業務に従事していただきます。 |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 応募資格（年齢） | 年齢制限あり 18歳以上 （夜勤業務の可能性があるため） |
| 応募資格（学歴） | 不問 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者 |
| 求める人物像 | ・適切なコミュニケーションが取れる方 ・責任感と思いやりを持って業務に取り組める方 ・その他、介護記録や身体状況の記録はタブレットを利用した文字入力により行います。 一般的なスマホの操作程度の能力が必要です。 |
| 勤務地 | 〒002-8042 北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目7番30号 サービス付き高齢者向け住宅優翔館（病院北側） 地下鉄栄町駅・麻生駅、JR篠路駅 から 車20分 |
| 勤務時間 | (1)07時30分～16時30分（休憩60分） (2)10時30分～19時30分（休憩60分） (3)16時45分～00時00分（休憩60分） |
| 給与 | 183,000円 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 試用期間の有無 | あり：期間６ヶ月（労働条件：変更なし） |
| 諸手当 | ◎通勤手当（上限あり）15,000円／月 ◎処遇改善手当 30,000円～80,000円が基本給に加えて支給されます。 ◎資格手当 介護福祉士5,000円、介護支援専門員10,000円のいずれか一方 ◎夜勤手当 6,000円／回 ◎超早番手当 1,500円／回 |
| 休日・休暇 | シフト制（4週8休） ・年間休日数 108日 ・年次有給休暇日数 10日（入職後半年経過時点で付与） |
| 待遇・福利厚生 | 社宅あり（空室状況等、お問合せください） |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 入職後は先輩職員よりOJTにて指導を受けながら業務に必要な知識を習得していただきます。 その他、経験やレベルに合わせた階層別研修なども実施しています。 |
| その他 | ＊送迎あり （地下鉄麻生駅、栄町駅、JR篠路駅 7：30～19：30） ＊利用可能な託児施設あり（生後3ヶ月より託児可能） ＊2～3日程度のパート可／時給1,060円～ （勤務時間、日数について相談に応じます） ＊基本給＝当月払い、時間外手当等＝翌月払い ＊マイカー通勤：有料駐車場あり（月額2,000円の負担） ＊5:30～10:00といった早朝時間帯の勤務希望の方も応募可能です。 掲載開始日：2025年2月1日／更新：2025年4月1日 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。入職後のミスマッチを防ぐためにも、気になることや不明点などはご遠慮なくご質問ください。
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STEP
3二次面接
職種によっては、面接を複数回実施させていただきます。お仕事や今後のキャリアに対する考え方など、あなたの伝えたい想いを思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
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STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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