ケアマネジャー（優翔館ケアプランセンター／札幌市北区）

契約職員

ケアマネジャー（優翔館ケアプランセンター／札幌市北区）

サービス付き高齢者向け住宅に併設している事業所です。主にサ高住入居者様のケアプラン作成をしていただきます。また入居者様と共に行事、レクリエーションの際には楽しんでいただくなどの業務に従事していただきます。

• 雇用形態

  契約職員

• モデル年収

  約252万円～288万円＋通勤手当

• 給与

  195,000円～225,000円

• 事業内容・募集背景

  【事業内容】
  札幌優翔館病院に隣接する「サービス付き高齢者向け住宅優翔館」の入居者様をはじめ、
  高齢者の皆さまが介護保険サービスを適切に利用できるよう、ケアプラン作成等のサービスを提供しています。
  
  【募集背景】
  増員のため募集します。

• 仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅に併設している事業所です。主にサ高住入居者様のケアプラン作成をしていただきます。また入居者様と共に行事、レクリエーションの際には楽しんでいただくなどの業務に従事していただきます。
  ＊正社員への転換制度あり（各種条件あり）
  ＊入職祝金制度あり（社内規定により最大7万円支給）

• 一日の仕事の流れ

• ステップアップについて

  契約職員からのスタートとなります。
  正社員転換制度があり、昨年度は2名の正職員転換実績があります。
  転換時期は年2回、その他、各種規定・条件についてはお問い合わせください。

• 入社後

  入職後は先輩職員よりOJTにて指導を受けながら業務に必要な知識を習得していただきます。

• チーム / 組織構成

  翔嶺館グループでは、グループ内の全介護事業所を対象とした定期的な委員会等を開催し
  身体拘束の適正化や虐待防止について取り組んでいます。
  多数ある介護施設間での情報共有・事例共有なども積極的に行なっており、
  業務改善のアイディアや、蓄積されたノウハウの共有などを通じて効率的な運営に力を入れています。

募集要項

採用フローFLOW

• STEP
  1

  エントリー

  下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
  面接の日程を改めてご連絡させていただきます。

• STEP
  2

  面接

  履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。入職後のミスマッチを防ぐためにも、気になることや不明点などはご遠慮なくご質問ください。

• STEP
  3

  二次面接

  職種によっては、面接を複数回実施させていただきます。お仕事や今後のキャリアに対する考え方など、あなたの伝えたい想いを思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。

• STEP
  4

  内定

  合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

ENTRYご応募はこちら

をご確認の上、こちらからエントリーしてください。