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介護職員【パート】（グループホーム丘珠たから館／札幌市東区）
介護職員【パート】（グループホーム丘珠たから館／札幌市東区）
グループホーム丘珠たから館において、入居者様と会話など日常の関わりを通じて人間関係を築きながら、
身体介助、食事介助、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等の業務に従事していただきます
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雇用形態
パート
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モデル年収
約61万円＋通勤手当 （介護福祉士／週3日労働の場合）
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給与
基本給（時間換算額）1,060円～1,070円
＊介護福祉士資格保有者：時給1,070円
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事業内容・募集背景
【事業内容】
グループホーム丘珠たから館では、ご入居様のこれまでの人生・これからの人生を見つめ、
ご本人やご家族の思いに寄り添ったケアの提供を目指します。
当グループの「札幌優翔館病院」とも密に連携を図り、安心して生活していただける環境をご提供いたします。
＊事業所開設：令和5年10月
＊ユニット数：2ユニット（9名・9名）計18室
【募集背景】
スタッフ増員のため募集いたします。 -
仕事内容
グループホーム丘珠たから館において、入居者様と会話など日常の関わりを通じて人間関係を築きながら、
身体介助、食事介助、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等の業務に従事していただきます。
＊資格取得支援制度あり（各種条件あり）
＊正職員への転換制度あり（各種条件あり） -
一日の仕事の流れ
- 【日勤（9時〜18時）】
9：00 出勤、朝食後の服薬チェック
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9：10～
申し送り（夜勤者→早番、日勤）
ゴミ回収（トイレ、フロア、入居者様個室、他）
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9：30 入浴準備
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10：00～
入浴介助（終了後：脱衣室、洗濯室、休憩室の床拭き）
洗濯
タブレット入力
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12：00～
昼食 見守り
服薬準備・介助
口腔ケア介助、排泄誘導
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13：00 休憩
▼
14：00～
タブレット入力
事務所、玄関、ホール等の床拭き
食材検品
レク、水分補給
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14：45 リズム体操・おやつ準備
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15：00 おやつ
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15：30 レク
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16：00 トイレ誘導・タブレット入力の確認
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16：30 申し送り（日勤→夜勤）、記録
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17：30 ゴミ回収、ゴミ捨て
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18：00 退勤
その他、早番（7時〜16時）は昼食作り、遅番（10時〜19時）は夕食作りなど、
それぞれ１日のなかで業務を分担して行っています。
- 【日勤（9時〜18時）】
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ステップアップについて
契約職員（フルタイム）や正職員への転換制度があります。（年2回）
各種規定・条件についてはお問い合わせください。 -
入社後
入職後、先輩職員がOJTにて指導しながら当施設での業務に必要な知識を習得していただきます。
経験が浅い方でも丁寧に教えますのでご安心ください。
その他、経験やレベルに合わせた「階層別研修」なども実施しています。 -
チーム / 組織構成
翔嶺館グループでは、グループ内の全介護事業所を対象とした定期的な委員会等を開催し
身体拘束の適正化や虐待防止について取り組んでいます。
多数ある介護施設間での情報共有・事例共有なども積極的に行なっており、
業務改善のアイディアや、蓄積されたノウハウの共有などを通じて効率的な運営に力を入れています。
社員インタビューはこちら
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 介護職員【パート】（グループホーム丘珠たから館／札幌市東区） |
|---|---|
| 業務内容 | グループホーム丘珠たから館において、入居者様と会話など日常の関わりを通じて人間関係を築きながら、 身体介助、食事介助、洗濯、清掃、買い物や受診の付き添い等の業務に従事していただきます。 ＊資格取得支援制度あり（各種条件あり） ＊正職員への転換制度あり（各種条件あり） |
| 雇用形態 | パート |
| 応募資格（年齢） | 不問 |
| 応募資格（学歴） | 不問 【歓迎】 ・実務経験 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 |
| 求める人物像 | 人と関わることが好きな方、協調性のある方、協働ができる方 |
| 勤務地 | 〒007-0834 北海道札幌市東区北34条東24丁目2番12号 「グループホーム丘珠たから館」 地下鉄東豊線新道東駅 から 徒歩18分 中央バス 北34条東23丁目バス停 から 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 07時 00分 〜 19時 00分 の間の4時間以上 ＊勤務時間が6時間を超えた場合は休憩45分または60分（本人の希望により決定） ＊週所定労働日数 週3日～週5日 ＊就業時間・日数については相談可能です。 |
| 給与 | 基本給（時間換算額）1,060円～1,070円 ＊介護福祉士資格保有者：時給1,070円 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 試用期間の有無 | あり：期間６ヶ月（労働条件：変更なし） |
| 諸手当 | ◎通勤手当 実費（上限10,000円／月） |
| 休日・休暇 | シフト制 ・年次有給休暇日数 5日～10日（入職後半年経過時点で付与） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 借上住宅（単身用）、休憩室、職員専用トイレ あり 契約更新の可能性：あり（原則更新） 正社員登用の実績（過去3年間）20名 |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備 ＊週所定労働20時間以上の場合雇用保険適用となります ＊社会保険（健康保険・厚生年金）は基準を満たした場合に適用となります |
| 教育・研修制度 | 入職後、先輩職員がOJTにて指導しながら当施設での業務に必要な知識を習得していただきます。 経験が浅い方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 その他、経験やレベルに合わせた「階層別研修」なども実施しています。 |
| その他 | ＊マイカー通勤：有料駐車場あり（月額最大2,000円の自己負担あり）1勤務：80円／日 ＊転勤の可能性あり 転勤範囲［札幌市内グループ内介護事業所］ 掲載開始日：2025年2月1日／更新：2025年4月1日 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。入職後のミスマッチを防ぐためにも、気になることや不明点などはご遠慮なくご質問ください。
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STEP
3二次面接
職種によっては、面接を複数回実施させていただきます。お仕事や今後のキャリアに対する考え方など、あなたの伝えたい想いを思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
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STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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