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看護補助者（契約職員）｜病棟・外来サポート業務｜正職員登用制度あり｜音更宏明館病院
看護補助者（契約職員）｜病棟・外来サポート業務｜正職員登用制度あり｜音更宏明館病院
病棟、外来看護補助の業務に従事していただきます。
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雇用形態
契約職員
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モデル年収
約225万円～231万円
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給与
月額 188,000円 ～ 193,000円
基本給 183,000円
職務手当 10,000円（夜勤あり）5,000円（夜勤なし）
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事業内容・募集背景
【事業内容】
●診療科目●
内科、外科、婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科、人工透析外科
●病床数●
201床〈障害者病棟54床、療養病棟120床、人工透析27床〉
【募集背景】
スタッフ増員のため募集いたします。 -
仕事内容
病棟、外来看護補助の業務に従事していただきます。
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一日の仕事の流れ
- 【 8：45】 業務開始
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【 9：00】 申し送り・ミーティング オムツ交換・体位変換 透析入室
検査搬送 排泄介助 清拭・入浴介助 ベッドメイキング 入・退院患者の対応
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休憩(60分)(11時45分～12時45分) 早上がり・遅上がり
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【12：00】 昼食配膳 食事介助 口腔ケア
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【14：00】 オムツ交換・体位変換 透析入室・帰室対応 検査搬送 環境整備
車椅子・ベッド等の清掃 物品補充
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【17：15】 業務終了 退勤
- 【 8：45】 業務開始
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ステップアップについて
院内勉強会の実施と、e-ラーニングを活用し、専門職としての知識を習得していただきます。
実務者研修、初任者研修を受講される方、新たに資格取得を考えている方に対する休みの調整も致します。
業務に対し、真摯に取り組んでいて、所属長の推薦が得られれば、正職員へのステップアップも可能です。 -
入社後
各所属のオリエンテーションを受けていただき、部署の特徴を理解してもらいます。
又、高齢者虐待防止、感染に関すること等、必要な研修も受講してもらいます。
業務については、先輩職員が、実務を通して丁寧に指導しますので、ご安心ください。 -
チーム / 組織構成
内科、外科、人工透析外科、婦人科、泌尿器科、リハビリテーション科を標榜しています。
人工透析27床、障害病床54床、療養型病床120床を有するケアミックス型の病院です。
「看護部」に所属いただき、病棟の患者様へのケアを行なっていただきます。
社員インタビューはこちら
職場風景
募集要項
| 募集職種 | 看護補助者（契約職員）｜病棟・外来サポート業務｜正職員登用制度あり｜音更宏明館病院 |
|---|---|
| 業務内容 | |
| 雇用形態 | 契約職員 |
| 応募資格（年齢） | 18歳以上：夜勤業務ありのため |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 求める人物像 | 人と関わることが好きな方、協調性のある方、協働ができる方 |
| 勤務地 | 〒080-0111 北海道河東郡音更町木野大通東１７丁目１番６ 「音更宏明館病院」 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） ① 08時 45分 〜 17時 15分（休憩60分） ②16時 45分 〜 09時 15分（休憩90分） ＊①・②のシフト制勤務となります。 ＊就業時間②の夜勤は月４～５回程度 |
| 給与 | 月額 188,000円 ～ 193,000円 基本給 183,000円 職務手当 10,000円（夜勤あり）5,000円（夜勤なし） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（月額5,000円） 【賞与】なし ※業績や評価に応じての実施・支給となります。 |
| 試用期間の有無 | あり：期間６ヶ月（労働条件：変更なし） |
| 諸手当 | ◎通勤手当 実費（上限15,000円／月） ◎夜勤手当：8,000円／回 ◎資格手当：（介護福祉士）5,000円／月 |
| 休日・休暇 | 週休二日シフト制 ・年間休日数 100日 ・年次有給休暇日数 10日（入職後半年経過時点で付与） ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 契約更新の可能性：あり（原則更新） 正社員登用 あり 社員食堂、制服・ウェア支給、外来受診補助、付属施設とまと保育園（２４時間保育） あり |
| 社会保険 | ◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 教育・研修制度 | 入職後、先輩職員がOJTにて指導しながら当院での業務に必要な知識を習得していただきます。 経験が浅い方でも丁寧に教えますのでご安心ください。 |
| その他 | ＊マイカー通勤可（無料駐車場：任意保険必須） ＊転勤の可能性なし ＊入職祝い金支給あり 掲載開始日：2025年2月1日／更新：2025年4月1日 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書等を持参または事前提出のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。 入職後のミスマッチを防ぐためにも、気になることや不明点などはご遠慮なくご質問ください。 -
STEP
3二次面接
職種によっては、面接を複数回実施させていただきます。
お仕事や今後のキャリアに対する考え方など、あなたの伝えたい想いを思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 -
STEP
4内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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