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施工管理（土木・建築）経験者募集｜年収640万円可｜現場代理人・職長として活躍｜沖縄勤務
施工管理（土木・建築）経験者募集｜年収640万円可｜現場代理人・職長として活躍｜沖縄勤務
土木工事における現場監督や安全管理等
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雇用形態
正社員
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モデル年収
想定年収：3,465,000円～6,419,000円
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します -
給与
月給 216,000～458,500円
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事業内容・募集背景
橋梁・道路・河川などのインフラ整備を中心に、沖縄県内で総合建設事業を展開する当社では、業績好調と事業拡大に伴い、施工管理職を増員募集しています。
元請け・下請けを問わず多彩な現場で実績を重ねており、今後はICT施工などの技術革新も積極的に導入予定。
現場の中核を担う人材として、経験豊富なあなたの力を必要としています。 -
仕事内容
ご経験と適性に応じて、以下の業務をお任せします。
・土木・建築工事現場における工程・品質・安全管理
・元請け案件における現場代理人としての統括業務
・下請け案件における職長業務（作業員・部下の管理）
・進捗報告、協力会社との打合せ、書類作成等
※ICT施工（デキスパート・アトラス・スマートコントラクション等）も順次導入中です -
一日の仕事の流れ
- 08:00 朝礼・ミーティング／KY活動（危険予知）
- 09:00 現場巡回・進捗確認
10:00 休憩 - 10:15 翌日の工程確認、書類対応
- 12:00 昼休憩
- 13:00 協力会社との打合せ
15:00 休憩 - 15:15 現場巡回・事務作業（報告書・発注管理など）
- 17:00 退勤
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ステップアップについて
入社後は、まず現場代理人・職長として実務をお任せします。
その後はご本人の意向と適性に応じて、管理職として部下育成やマネジメントに挑戦するキャリアも選択可能です。
施工管理技士などの資格取得も支援しており、キャリアを着実に高められる環境です。 -
入社後
入社後1〜2週間はオリエンテーション・社内研修を通じて、当社の組織体制や評価制度、行動指針などの理解を深めていただきます。
配属後は、すぐに現場代理人または職長として実務に入っていただき、即戦力としてご活躍いただけます。 -
チーム / 組織構成
工事部には現在約45名が在籍。
若手からベテランまで幅広い世代が活躍する、活気ある職場です。
各現場ではチームワークを重視しており、困った時は助け合い、情報を共有し合う文化が根付いています。
ICT導入などの最新技術にも柔軟に取り組む、前向きな組織です。
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 施工管理（土木・建築）経験者募集｜年収640万円可｜現場代理人・職長として活躍｜沖縄勤務 |
|---|---|
| 業務内容 | 土木工事における現場監督や安全管理等に従事していただきます。 ※近年ICTも導入しています ┗・デキスパート(施工管理ソフト) ・アトラス(積算システム) ・スマートコントラクション(BH) 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 65歳以下(※65歳定年の為) |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 求める人物像 | 【必須経験】 元請け代理人・下請け職長またはいずれかの経験 【資格・免許要項】 要普通免許(AT限定不可) 代理人の場合は土木・建築施工管理技士または建設機械施工管理技士(1級または2級) 〈弊社はこんな人材を求めています！〉 ・経営理念/経営方針/社訓に親和的な社員 ・自ら考え、新しいことに挑戦しながら仕事に取り組む社員 ・チームで働き、社員同士協力し、互いに成長する社員 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市具志3-4-20 2F |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩60分 12:00~13:00) |
| 給与 | 月給 216,000～458,500円 ※上記はあくまで最低保証額です。 3年以上の経験者：241,000円(基本給231,000円+資格手当10,000円) ※交通費支給なし、燃料カード貸与 〈条件〉 経験：土木経験3年・経験現場数3件以上 資格：普通免許・2級施工管理技士 5年以上の経験者：259,000円(基本給249,000円+資格手当10,000円) ※交通費支給無し、燃料カード貸与 〈条件〉 経験：土木経験5年・経験現場数5件以上 資格：普通免許・2級施工管理技士 ※今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 ※経験者向けの給与は、あくまで目安になります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：有 年1回(7月) 賞与：有 年2回(7月・12月) ※業績に応じて、決算賞与あり |
| 試用期間の有無 | 試用期間6ヵ月有(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外) |
| 諸手当 | ・通勤手当(代理人・職長はガソリンガード貸与) ・役職手当(0～100,000円/月) ・資格手当(0～40,000円/月) ・技術手当(0～60,000円/月) ・遠地手当(上限100,000円/月)※遠地出張時のみ ・食事手当(1,500円/日)※遠地出張時のみ ※別途適用条件有 ・長距離通勤手当(1,000円/日)※別途適用条件有 |
| 休日・休暇 | ・土日 ※休日出勤があった場合、平日にお休みした日と振替可 ・年末年始(12/29～1/3) ・GW ・旧盆(ウークイとその翌日) ・年次有給休暇(入社6カ月後～) ・特別休暇 その他会社カレンダーによる ※平均年間休日112日 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金) ・雇用保険加入 ・業務災害保険(500円/月) ・資格取得支援制度(施工管理試験受験費用会社負担※回数制限あり) ・技能講習、特別教育受講費用会社負担 ・制服貸与(作業服、空調服、フルハーネス) ・PC、携帯貸与(職長、代理人に限る) ・ガソリンカード貸与(職長、代理人に限る) ・育児介護休業制度 ・出産祝い金 ・退職金制度(建設業退職金共済) ・整体施術制度(整体施術費用一部会社負担) ・従業員駐車場 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 教育に特化した部署による、教育や研修制度有 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
※必要に応じて、二次面接を行います。 -
STEP
3内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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