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重機オペレーター（未経験歓迎）｜資格活かせる！一生モノのスキルを｜沖縄勤務
重機オペレーター（未経験歓迎）｜資格活かせる！一生モノのスキルを｜沖縄勤務
手元作業や玉掛、型枠作業、墨だし、測量助手、重機を使った積み込み、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等
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雇用形態
正社員
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モデル年収
想定年収：2,940,000円～4,116,000円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 -
給与
月給 210,000～294,000円
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事業内容・募集背景
当社は沖縄県内で橋梁・道路・河川などの土木工事を中心に手がける総合建設会社です。
業績好調につき、現場の即戦力として将来的に活躍できる未経験の重機オペレーター候補を募集しています。
重機に興味がある方、体を動かす仕事がしたい方、大歓迎です！ -
仕事内容
入社後は、以下のような重機操作や補助作業を担当していただきます。
・重機（車両系建設機械）を使用した資材の積み込み作業
・玉掛・手元作業・清掃・誘導
・トラックでの資材搬入・移動
※まずは先輩社員の補佐からスタートし、実務を通じて技術を身につけていただきます -
一日の仕事の流れ
- 08:00 朝礼・ミーティング・KY活動（危険予知）
- 08:30 作業前の点検・準備
- 08:45 重機操作開始（先輩指導のもと）
10:00 休憩 - 10:15 作業再開
12:00 昼休憩 - 13:00 午後の作業開始
15:00 休憩 - 15:15 作業再開
- 17:00 片付け・退勤
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ステップアップについて
入社後はまず、重機オペレーターとしての基本スキルを身につけるところからスタートします。
その後、ご本人の希望・適性・成長に応じて、以下のようなキャリアパスが可能です
・重機のスペシャリストとして大型現場を担当
・現場リーダー（職長）や施工管理職へのステップアップ
・資格取得制度を活用してキャリアアップ -
入社後
入社後1〜2週間は、評価制度や社内文化を学ぶオリエンテーションや研修を実施。
その後、経験豊富な先輩と一緒に現場に入り、段階的に業務に慣れていきます。
未経験から始めた社員も多く、成長をしっかりサポートする風土が根付いています。 -
チーム / 組織構成
工事部には現在約45名が在籍。
若手～ベテランまで幅広く活躍し、助け合いを大切にするチームです。
経験が浅くても意見を言いやすく、わからないことはすぐに聞ける環境。
重機操作という重要な仕事に、安心して挑戦できます。
社員インタビューはこちら
募集要項
| 募集職種 | 重機オペレーター（未経験歓迎）｜資格活かせる！一生モノのスキルを｜沖縄勤務 |
|---|---|
| 業務内容 | 重機を使った積み込み、手元作業や玉掛、清掃や誘導、トラックでの搬入、移動等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格（年齢） | 45歳未満の方 └若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 *例外事由(3号のイ) |
| 応募資格（学歴） | 不問 |
| 求める人物像 | 建設業に興味がある方、重機に興味がある方大歓迎！ 【資格・免許要項】 要普通免許(AT限定不可) 車両系建設機械運転免許 〈弊社はこんな人材を求めています！〉 ・経営理念/経営方針/社訓に親和的な社員 ・自ら考え、新しいことに挑戦しながら仕事に取り組む社員 ・チームで働き、社員同士協力し、互いに成長する社員 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市具志3-4-20 2F |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(休憩60分 12:00~13:00) |
| 給与 | 月給 216,000円～294,000円 ※上記はあくまで最低保証額です。 今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：有 年1回(7月) 賞与：有 年2回(7月・12月) ※業績に応じて、決算賞与あり |
| 試用期間の有無 | 試用期間6ヵ月有(試用期間中は技術手当は支給対象外) |
| 諸手当 | ・通勤手当(15,000円/月) ・技術手当(0～20,000円/月) ・遠地手当(上限100,000円/月)※遠地出張時のみ ・食事手当(1,500円/日)※遠地出張時のみ ※別途適用条件有 ・長距離通勤手当(1,000円/日)※別途適用条件有 |
| 休日・休暇 | ・土日 ※休日出勤があった場合、平日にお休みした日と振替可 ・年末年始(12/29～1/3) ・GW ・旧盆(ウークイとその翌日) ・年次有給休暇(入社6カ月後～) ・特別休暇 その他会社カレンダーによる ※平均年間休日112日 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金) ・雇用保険加入 ・業務災害保険(500円/月) ・資格取得支援制度(施工管理試験受験費用会社負担※回数制限あり) ・技能講習、特別教育受講費用会社負担 ・制服貸与(作業服、空調服、フルハーネス) ・PC、携帯貸与(職長、代理人に限る) ・ガソリンカード貸与(職長、代理人に限る) ・育児介護休業制度 ・出産祝い金 ・退職金制度(建設業退職金共済) ・整体施術制度(整体施術費用一部会社負担) ・従業員駐車場 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 教育・研修制度 | 教育に特化した部署による、教育や研修制度有 |
| その他 |
採用フローFLOW
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STEP
1エントリー
下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 -
STEP
2面接
履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。
面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。
ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
※必要に応じて、二次面接を行います。 -
STEP
3内定
合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。
私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。
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