募集職種

Recruit

介護職員(住宅型有料老人ホーム かみすげの憩 エスペランサ名東)

正職員

介護職員(住宅型有料老人ホーム かみすげの憩 エスペランサ名東)

介護職員(住宅型有料老人ホーム かみすげの憩 エスペランサ名東)

・住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など

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月給220,000円(夜勤5回含む)~
※1~3ヶ月間は時給
日中帯(7:30~21:00):時給1,100円
夜勤帯(16:30~翌9:30):1勤務19,000円

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愛知県名古屋市名東区上菅2-207(住宅型有料老人ホーム かみすげの憩 エスペランサ名東)

pace

1. 7:30~16:30
2.12:00~21:00
3.16:30~翌9:30
※1.2.は休憩60分、3.は休憩120分
※シフト制
※時間外労働あり(月平均5時間)

事業理念・募集背景

実務者研修資格を取得されてる方!! 
当社は【登録喀痰吸引等事務所】に登録。【喀痰吸引 指導者】が在籍の為、勤務時間中に【喀痰吸引等研修】実地研修が可能!!
資格取得したけれど、働きながら他の施設に、実地研修に行く時間がとれない。
人見知りでなかなか一歩が踏み出せない方、自分の職場で資格取得もできる。
スキルアップにいかがですか?

仕事内容

・住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など

一日の仕事の流れ

〈日勤〉
 09:00 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 10:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:00 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 18:00 夕食の準備・配膳

〈夜勤〉
 16:30 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:30 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:30 記録物確認・遅番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

ステップアップについて

正社員→介護主任→施設長

(希望者)サービス提供責任者

入社後

最低1ヶ月間は必ず先輩スタッフが研修を行います。
人それぞれ苦手なところや、何度やってもうまくいかないところが違うため、しっかり研修を行い、スタッフも安心してケアできる。利用者様にも安心してケアを受けていただけるようにしています。

チーム/組織構成

統括責任者/施設長/介護主任/正社員/パート

募集要項

募集職種 介護職員
業務内容 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・他職種との連携 など"
雇用形態 正職員
応募資格(年齢) 不問
※再雇用制度あり
歓迎される経験・資格 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ※必須
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介護福祉士
*正看護師
*准看護師
看護師、准看護師資格をお持ちの方で、看護師としての業務ではなく、介護士として勤務されている方もみえます。
求める人物像  
勤務地 愛知県名古屋市名東区上菅2-207(住宅型有料老人ホーム かみすげの憩 エスペランサ名東)
勤務時間 1. 7:30~16:30
2.12:00~21:00
3.16:30~翌9:30
※1.2.は休憩60分、3.は休憩120分
※シフト制
※時間外労働あり(月平均5時間)
給与 月給220,000円(夜勤5回含む)~
※1~3ヶ月間は時給
日中帯(7:30~21:00):時給1,100円
夜勤帯(16:30~翌9:30):1勤務19,000円
昇給・賞与 賞与:年2回(業務実績による・随時決定)
昇給:年1回(随時決定)
試用期間の有無 試用雇用期間/6ヶ月間
諸手当 ・時間外手当
・年末年始手当
・夜勤手当:7,000円/回(6回目~)
・通勤手当:上限30,000円/月
・皆勤手当:5,000円

【資格手当】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)…2,000円
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)…3,000円
・介護福祉士…3,000円
休日・休暇 ・年間休日108日(シフト制)
※月に3日の希望休取得可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・年次有給休暇

待遇・福利厚生 ・制服貸与
・定年制(70歳)
・再雇用制度あり
・研修費補助あり
・資格取得支援制度
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
教育・研修制度 新人研修:BCP研修・訓練、感染対策研修・訓練、ハラスメント対策研修、虐待防止研修
その他 1回/月以上の(会議)、介護技術や接遇マナーなど多岐にわたる研修

採用フロー
FLOW

STEP
1

エントリー

下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。
STEP
2

面接

履歴書と職務経歴書を持参のうえ、面接にお越しください。 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。
STEP
3

二次面接

役員面接を行います。(職種によっては、面接を複数回行うことがあります) あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。
STEP
4

内定

合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。

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