CONCEPTその一歩が、自分を、社会を、変えていく。
私たちは、個性や経験を活かし、自ら行動する姿勢を大切にしています。自らが率先して踏み出した一歩を重ねることで、新たな可能性が広がっていくと考えています。前向きな行動が集まって、 スターライトはもっと活気ある場所になる。そしてそれが、社会をより良い方向へ導く原動力になると信じています。
働く人の挑戦を、仕組みと風土で支える
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成長と
キャリア支援
－ 成長とキャリア支援 －年3回の面談でキャリアの方向 性をすり合わせるほか、クロスレビューや上司以外のフィードバックも取り入れた柔軟な評価制度を採用。新しい領域へのチャレンジやキャリアの幅出しにもつなげていけます。
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福利厚生と
サポート － 福利厚生とサポート －安心して長く働けるよう、医療保険・養老保険は会社が全額負担。確定拠出年金やベネフィット・ワンによる育児・介護・レジャー支援、独身者向け社宅制度など、ライフステージに応じた制度が充実しています。
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職場環境と
チームのつながり － 職場環境とチームのつながり －部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、現場の声が上層にも届くオープンな体制です。実際のプロジェクトでも、専門分野を超えた連携やアイデアのやり取りが活発に行われています。
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社員インタビューInterview
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育休取得率
breastfeeding
平均
80%
平均退社時間
schedule
18:00
年間休日日数
calendar_month
120日
平均残業時間（月平均）
schedule
5~10時間