事業理念・募集背景

事業の拡大、拠点の増加に伴って、本格的物流社員の増員を計画しております。
また、会社の成長に伴って新卒を含む若い社員の本格的な採用と育成を開始します。

仕事内容

物流センターでの作業全般、管理業務や顧客とのコミュニケーションを担当します。

一日の仕事の流れ

【8：45】ミーティング（社員間で1日の段取り）
　　▼
【9：00】朝礼（パート作業者含む）
　　▼
【9：10】主に出荷業務（指示・管理含む）
　　▼
【12：00】昼休憩
　　▼
【13：00】出荷業務と検品など個別業務（顧客対応あり）
　　▼
【17：30】倉庫内での作業を終了し、事務やコンピュータでの管理業務
　　▼
【18：00】残務処理や社員ミーティング
　　▼
【18：30】帰宅

ステップアップについて

以下のステップで、将来の物流センター長を目指していただきます。
①物流センターでの作業全般を行います。
②パートスタッフのシフト管理や業務リーダーを担当。
③お客様とのコミュニケーションや各種関連業者との調整業務などを担当。

入社後

OJTによる業務習熟、資格取得サポート制度にてフォークリフト等必要な資格の取得とオペレーションの習熟。
徐々に業務担当範囲を増やしていきます。

チーム／組織構成

社員2名、契約社員/パート社員：約10名